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Jobangebote
Ist Ihr Jobangebot echt? Wie falsche Stellenangebote Abschlüsse verkaufen
Das Jobangebot beginnt mit Glückwünschen, dann kommt der Haken: eine Qualifikation, die Sie nicht haben, von einem Anbieter, den man Ihnen vorgibt, bezahlt noch vor dem ersten Arbeitstag. Hier sehen Sie ein gefälschtes Jobangebot, in dem sieben Zeilen eingekreist sind. Legen Sie Ihr eigenes Schreiben daneben und sehen Sie nach, welche Zeilen in Wahrheit etwas verkaufen.
Die kurze Antwort. Ein Jobangebot gegen Geld ist nicht echt, ganz gleich, ob Sie für den Job selbst bezahlen sollen oder eine Qualifikation bei einem Anbieter kaufen, den das Schreiben vorgibt. Zahlen Sie nichts, und wenden Sie sich mit der Nachricht weiter unten selbst an das Unternehmen.
Ein gefälschtes Jobangebot, sieben Zeilen eingekreist
Das Schreiben ist erfunden, doch jede eingekreiste Zeile ist ein Zug, den solche Schreiben wirklich machen, und an genau diesen Zügen können Sie Betrug mit Jobangeboten erkennen. Überlegen Sie bei jeder Zeile, was daran nicht stimmt, bevor Sie die Anmerkung dazu öffnen.
Einstellungsangebot
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber ①,
nach Ihrem erfolgreichen Online-Eignungstest ② freuen wir uns sehr, Ihnen die Stelle als Projektkoordinator bei [einem Unternehmen, das Sie kennen] ③ anbieten zu können.
Dieses Angebot setzt einen Abschluss in einem einschlägigen Fach voraus. Sollten Sie keinen besitzen, kann Ihnen unser akkreditierter Schulungspartner ④ kurzfristig einen verleihen; die Gebühr wird Ihnen mit dem ersten Gehalt erstattet ⑤.
Um sich die Stelle zu sichern, zahlen Sie bitte innerhalb von 48 Stunden ⑥ mit den beigefügten Zahlungsdaten. Bitte behandeln Sie dieses Angebot vertraulich und antworten Sie ausschließlich an diese Adresse ⑦.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
① „Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber“
Der Massenversand. Ein echtes Angebot steht am Ende eines echten Auswahlverfahrens, also kennt es Ihren Namen. Ein Schreiben, das an jeden hätte gehen können, ging meistens auch an jeden.
② „Nach Ihrem erfolgreichen Online-Eignungstest“
Das Gespräch, das nie stattfand. Bestand das ganze Verfahren aus einem Textchat und einem Formular, dann hat Sie im Unternehmen niemand kennengelernt.
③ „Ein Unternehmen, das Sie kennen“
Der geliehene Name. Nach dem Namen werden Sie suchen, also ist er der einzige Teil, der einer Prüfung standhält. UK Visas and Immigration, die britische Visa- und Einwanderungsbehörde, warnt vor gefälschten „Jobangeboten, die echt wirken“.
④ „Unser akkreditierter Schulungspartner“
Das Produkt. Lesen Sie das Schreiben wie eine Werbeanzeige: Der Job ist der Köder, verkauft wird die Qualifikation. Akkreditiert von wem? Das steht nirgends.
⑤ „Die Gebühr wird Ihnen mit dem ersten Gehalt erstattet“
Die Erstattung am Ende einer Kette. Die Erstattung hängt an einem Gehalt, das Gehalt an einem Job und der Job daran, dass Sie zuerst bezahlen.
⑥ „Zahlen Sie bitte innerhalb von 48 Stunden“
Die Uhr. Das britische National Cyber Security Centre (NCSC), die nationale Behörde für Cybersicherheit, zählt Zeitdruck zu den typischen Anzeichen eines Betrugs. Ein echter Arbeitgeber kann Ihnen einen Tag Bedenkzeit lassen.
⑦ „Behandeln Sie dieses Angebot vertraulich und antworten Sie ausschließlich an diese Adresse“
Der Maulkorb. UK Visas and Immigration rät zu Misstrauen, wenn Geheimhaltung verlangt wird oder wenn Sie an „ein kostenloses E-Mail-Konto wie Gmail“ antworten sollen. Vergleichen Sie die Domain des Absenders mit der Website des Unternehmens.
Und nun achten Sie darauf, was fehlt: Ihre Arbeitszeiten, Ihre Führungskraft, ein Vertrag. In England, Schottland und Wales erhalten Sie die echten Bedingungen an Ihrem ersten Arbeitstag in einem schriftlichen Nachweis der Arbeitsbedingungen.
Nachweisen oder kaufen: die Frage, die jede Bedingung einordnet
Angebote unter Vorbehalt sind normal. Entscheidend ist, was die Bedingung von Ihnen verlangt.
Nachweisen oder kaufen? Eine echte Bedingung verlangt, dass Sie nachweisen, was Sie schon haben. Eine falsche verlangt, dass Sie kaufen, was Sie nicht haben, und zwar bei den Absendern selbst. Manche Jobs setzen tatsächlich vorab eine Berufszulassung oder eine Überprüfung voraus: Die holen Sie bei der zuständigen Stelle oder einem zugelassenen Anbieter ein, nie über den Link eines „Partners“.
| Im Schreiben steht | Ein echter Arbeitgeber | Ein gefälschtes Angebot |
|---|---|---|
| „Vorbehaltlich der Überprüfung Ihres Abschlusses“ | Bittet um Ihre Einwilligung und fragt dann bei der Universität nach | Schickt einen Link, über den Sie für die „Verifizierung“ bezahlen sollen |
| „Sie müssen diese Qualifikation besitzen“ | Lässt Sie die Qualifikation nachweisen oder bei einem beliebigen seriösen Anbieter erwerben | Nennt einen einzigen Anbieter, samt Zahlungsdaten |
| „Verpflichtende Schulung“ | Nimmt sie in Ihre schriftlichen Arbeitsbedingungen auf | Will eine Gebühr, bevor es überhaupt einen Vertrag gibt |
Echte Prüfungen laufen über die Universität oder über einen Dienst wie Hedd, den offiziellen britischen Dienst zur Überprüfung von Hochschulabschlüssen, oder das National Student Clearinghouse in den USA. Hedd ist nach eigenen Worten „nicht dafür gedacht, dass Studierende oder Absolventen ihre eigenen Abschlüsse überprüfen“. Verlangt der Link eines Arbeitgebers also Geld von Ihnen, damit Ihr eigener Abschluss verifiziert wird, stellt er die Sache auf den Kopf.
Die US-Verbraucherschutzbehörde, die Federal Trade Commission (FTC), sieht es genauso: „Seriöse Arbeitgeber, auch die US-Bundesregierung, werden nie verlangen, dass Sie für einen Job bezahlen.“
In England, Schottland und Wales dürfen Vermittlungsagenturen kein Geld von Ihnen verlangen, wenn sie Ihnen Arbeit vermitteln: Das ist nach Section 6 des Employment Agencies Act 1973 eine Straftat. Ebenso wenig dürfen sie eine kostenpflichtige Leistung, etwa eine Schulung, zur Bedingung für die Vermittlung machen.
Wie ein Jobangebot einen Abschluss verkauft, Sprosse für Sprosse
Wer eine falsche Qualifikation verkaufen will, hat ein großes Problem: Der Käufer muss glauben, dass das Papier sein Geld wert ist. Ein Jobangebot löst dieses Problem mit einer einzigen Zeile, denn es legt ein Gehalt in die andere Waagschale. Dann beginnt der Aufstieg.
- Sie bezahlen den Partner aus Zeile ④ für die Qualifikation. Sie soll „in wenigen Tagen“ da sein. Was diese Sprosse bricht: den Anbieter zuerst nachschlagen.
- Zwei Tage später meldet sich die Personalabteilung per E-Mail. Die Urkunde müsse vor Ihrem Start „verifiziert“ werden, gegen Gebühr, über einen Link, den man Ihnen schickt. Was diese Sprosse bricht: bei der echten Personalabteilung des Unternehmens fragen, wie dort Qualifikationen geprüft werden.
- Dann das Visum: Die Stelle sei Ihnen sicher, heißt es, nun seien Visagebühren fällig. UK Visas and Immigration beschreibt genau diese Masche und antwortet unmissverständlich: „Ein seriöser Arbeitgeber würde niemals Geld dafür verlangen, Ihnen ein Visum zu sichern.“ Was diese Sprosse bricht: GOV.UK, das Portal der britischen Regierung, und das Sponsorenregister.
- Zuletzt eine Gebühr, damit die in Zeile ⑤ versprochene Erstattung freigegeben wird. Was diese Sprosse bricht: Ihre Bank, danach die Betrugsmeldestelle Ihres Landes (im größten Teil Großbritanniens Report Fraud).
Folgt auf eine Zahlung die nächste Forderung, stehen Sie bereits auf der Leiter. Steigen Sie keine Sprosse höher.
Und die Qualifikation selbst? Arbeitgeber prüfen sie bei der Stelle, die sie verliehen hat, und ein „Partner“, der keine anerkannte verleihende Stelle ist, hat keinen Eintrag, den irgendeine offizielle Stelle bestätigen würde. Unser Artikel „Prüfen Arbeitgeber Ihren Abschluss?“ erklärt mehr dazu.
Jobangebot prüfen: vier Schritte, bevor Sie irgendjemandem etwas zahlen
- Suchen Sie das Unternehmen selbst (klärt ③ und ⑦). Rufen Sie die offizielle Website auf und fragen Sie die Personalabteilung, ob das Angebot wirklich von dort stammt.
- Prüfen Sie die Unterlagen (klärt ③). Vergleichen Sie in Großbritannien die Adresse im Schreiben mit dem eingetragenen Firmensitz im Register von Companies House, dem britischen Handelsregister, und sehen Sie bei einem Arbeitsvisum im Sponsorenregister nach, der Liste der Arbeitgeber, die Visa für ausländische Fachkräfte unterstützen dürfen. Anderswo hilft das Unternehmensregister Ihres Landes.
- Schlagen Sie den Anbieter nach (klärt ④). Für einen britischen Abschluss nutzen Sie die Prüfung der Verleihungsrechte auf GOV.UK, für einen US-Abschluss DAPIP, die Datenbank akkreditierter Hochschulen des US-Bildungsministeriums. Berufliche Qualifikationen aus England oder Nordirland suchen Sie im Register of Regulated Qualifications (dem Register regulierter Qualifikationen), danach in den behördlichen Warnlisten.
- Testen Sie jeden „Verifizierungs“-Link (klärt Sprosse 2) mit dem Verifizierungsfallen-Test: Er zeigt, wem der Link wirklich gehört.
Die Nachricht, mit der ein gefälschtes Jobangebot endet
Dem Absender schulden Sie keine Antwort. Schreiben Sie stattdessen dem Unternehmen, und zwar über die Kontaktdaten auf dessen eigener Website:
„Guten Tag, ich habe ein Jobangebot für die Stelle als [Stellenbezeichnung] erhalten, das angeblich von [Name des Unternehmens] stammt. Es kam von [Adresse des Absenders] und verlangt, dass ich vor meinem Start bei [Name des Anbieters] für eine Qualifikation bezahle. Ist dieses Angebot echt? Ich habe bisher weder etwas bezahlt noch Unterlagen geschickt.“
Ein echter Arbeitgeber hat damit kein Problem. Ein Unternehmen, dessen Name missbraucht wird, möchte davon erfahren, und genau deshalb verlangte das Schreiben Geheimhaltung.
Melden Sie die E-Mail auch dann, wenn Sie nichts bezahlt haben: Auf der Meldeseite des NCSC steht, wie Sie sie weiterleiten.
Schon bezahlt oder den Pass geschickt?
Hinter einem Betrug mit Jobangeboten stecken Leute, die solche Schreiben den ganzen Tag verschicken. Dass Sie darauf hereingefallen sind, sagt mehr über deren Übung als über Ihr Urteilsvermögen.
- Zahlen Sie nichts mehr. Die nächste Sprosse ist schon geschrieben.
- Rufen Sie Ihre Bank an, unter der Nummer auf Ihrer Karte, und fragen Sie, ob sich die Zahlung rückgängig machen lässt.
- Melden Sie es in Großbritannien. In England, Wales und Nordirland melden Sie den Fall bei Report Fraud, dem Weg, den das NCSC nennt, in Schottland bei Police Scotland.
- In einem anderen Land? In den USA nutzen Sie ReportFraud.ftc.gov, anderswo wenden Sie sich an die Polizei oder die Verbraucherschutzbehörde Ihres Landes.
- Einen Passscan oder einen anderen Ausweis geschickt? Die Hinweise des ICO zum Identitätsdiebstahl (das ICO ist die britische Datenschutzbehörde) raten, der Bank alles Ungewöhnliche zu melden, Ihre Bonitätsauskunft zu prüfen und über einen Schutzeintrag bei Cifas nachzudenken, dem britischen Dienst zur Betrugsprävention. In den USA hilft IdentityTheft.gov.
Braucht der Job wirklich eine Qualifikation, die Ihnen fehlt, gibt es ehrliche Wege zum Abschluss, neben dem Beruf. Keiner davon beginnt mit einem Zahlungslink in einem Jobangebot.
Quellen
- FTC: Betrug mit Jobangeboten: nie für einen Job bezahlen
- FTC: Was tun, wenn Sie betrogen wurden: eine Zahlung rückgängig machen
- UK Visas and Immigration: Betrug, Tricks und Maschen
- NCSC: So erkennen Sie betrügerische E-Mails, SMS und Anrufe: Zeitdruck
- NCSC: Betrügerische E-Mails melden: Report Fraud und Police Scotland
- Employment Agencies Act 1973, Section 6: keine Gebühren für die Vermittlung von Arbeit, außer wo Verordnungen sie erlauben
- GOV.UK: Leiharbeitskräfte, Gebühren: keine Gebühr dafür, dass man Ihnen Arbeit vermittelt
- GOV.UK: Schriftlicher Nachweis der Arbeitsbedingungen
- Hedd: nicht für den eigenen Abschluss von Absolventen gedacht
- National Student Clearinghouse: Verifizierung: Überprüfung von US-Abschlüssen
- Companies House: Register durchsuchen: britische Unternehmen und ihr eingetragener Sitz
- GOV.UK: Register der lizenzierten Sponsoren für Arbeitskräfte: britische Visasponsoren
- GOV.UK: Prüfen, ob Ihre Universität oder Ihr College einen Abschluss verleihen darf: britische Stellen mit Verleihungsrecht
- US-Bildungsministerium: DAPIP: akkreditierte US-Hochschulen
- GOV.UK: Eine regulierte Qualifikation finden
- ReportFraud.ftc.gov und IdentityTheft.gov: Meldung und Hilfe in den USA
- ICO: Identitätsdiebstahl: was zu tun ist, wenn Ihre persönlichen Daten in fremde Hände geraten sind
Erst prüfen, dann vertrauen. Die kostenlosen Werkzeuge im Prüflabor nehmen einen Lebenslauf, die Website einer Hochschule, eine Nachricht oder einen „Verifizierungsdienst“ unter die Lupe und zeigen die Warnsignale, mit Links zu den offiziellen Registern.