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Ofertas de empleo
¿Su carta de oferta es real? Cómo se usan las ofertas de empleo falsas para vender títulos
La carta de oferta empieza con una felicitación y enseguida revela la trampa: un título que usted no tiene, de un proveedor que ellos eligen, pagado antes de su primer día. Aquí tiene una carta de oferta falsa con siete líneas marcadas. Póngala junto a la suya y vea qué líneas son las que intentan venderle algo.
La respuesta corta. Una carta de oferta que pide pagar por el empleo, o comprar un título a un proveedor que ella misma indica, no es real. No pague: comuníquese por su cuenta con la empresa, con el mensaje que encontrará más abajo.
Una carta de oferta falsa, con siete líneas marcadas
La carta es inventada, pero cada línea marcada es una jugada típica de estas cartas. Decida qué tiene de malo cada una antes de abrir su nota.
Oferta de empleo
Estimado(a) candidato(a) ①:
Tras aprobar con éxito tu evaluación en línea ②, nos complace ofrecerte el puesto de Coordinador(a) de Proyectos en [una empresa que usted conoce] ③.
Esta oferta está sujeta a que cuentes con un título universitario en un área afín. Si no lo tienes, nuestro socio de capacitación acreditado ④ puede otorgártelo rápidamente, y el costo se te reembolsará con tu primer sueldo ⑤.
Para asegurar tu puesto, realiza el pago en un plazo de 48 horas ⑥ con los datos adjuntos. Te pedimos mantener esta oferta en confidencialidad y responder únicamente a esta dirección ⑦.
Atentamente,
Departamento de Recursos Humanos
① “Estimado(a) candidato(a)”
El envío masivo. Una oferta real cierra un proceso real, así que sabe cómo se llama usted. Si la carta le sirve a cualquiera, lo más probable es que se la hayan enviado a cualquiera.
② “Tras aprobar con éxito tu evaluación en línea”
La entrevista que nunca existió. Si todo el proceso fue un chat y un formulario, nadie de la empresa se ha reunido nunca con usted.
③ “Una empresa que usted conoce”
El nombre prestado. El nombre es lo que usted va a buscar en internet, así que es lo único que resiste la comprobación. UK Visas and Immigration, la agencia británica de visas e inmigración, advierte sobre falsas “cartas de oferta de empleo que parecen auténticas”.
④ “Nuestro socio de capacitación acreditado”
El producto. Lea la carta como si fuera un anuncio: el empleo es el anzuelo y el título es lo que está a la venta. ¿Acreditado por quién? La carta nunca lo dice.
⑤ “El costo se te reembolsará con tu primer sueldo”
El reembolso encadenado. El reembolso depende de un sueldo, que depende de un empleo, que depende de que usted pague primero.
⑥ “Realiza el pago en un plazo de 48 horas”
El reloj. El National Cyber Security Centre (NCSC), el centro nacional de ciberseguridad del Reino Unido, incluye la urgencia entre las señales delatoras de una estafa. Un empleador real puede darle un día para pensarlo.
⑦ “Mantener esta oferta en confidencialidad y responder únicamente a esta dirección”
La mordaza. UK Visas and Immigration aconseja desconfiar cuando le piden guardar el secreto y cuando le piden responder a “una cuenta de correo gratuita, como Gmail”. Compare el dominio de la dirección del remitente con el del sitio web oficial de la empresa.
Ahora fíjese en lo que falta: su horario, su jefe directo, un contrato. En Gran Bretaña, las condiciones reales llegan en una declaración por escrito el primer día de trabajo.
¿Demostrarlo o comprarlo? La pregunta que pone a prueba cada condición
Las ofertas condicionadas son normales. Lo que importa es qué le pide hacer la condición.
¿Demostrar o comprar? Una condición real le pide demostrar lo que ya tiene. Una falsa le pide comprar lo que no tiene, y comprárselo a ellos. Algunos empleos sí exigen antes una licencia o una verificación: obténgala del organismo oficial o de un proveedor autorizado, nunca a través del enlace de un “socio”.
| La carta dice | Un empleador real | Una oferta falsa |
|---|---|---|
| “Sujeto a la verificación del título” | Le pide su consentimiento y luego consulta a la universidad | Le envía un enlace para pagar la “verificación” |
| “Es indispensable contar con esta certificación” | Le deja demostrar que la tiene, u obtenerla con cualquier proveedor auténtico | Nombra un único proveedor, con los datos para el pago |
| “Capacitación obligatoria” | La incluye en sus condiciones por escrito | Quiere cobrarle una tarifa antes de firmar cualquier contrato |
Las verificaciones reales se hacen con la universidad o con un servicio como HEDD, el servicio oficial de verificación de títulos del Reino Unido, o el National Student Clearinghouse, que confirma títulos en Estados Unidos. HEDD “no está pensado para que los estudiantes o egresados verifiquen sus propios títulos”, así que el enlace de un empleador que le pide pagar para verificar su propio título tiene las cosas exactamente al revés.
La FTC, la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos, coincide: “Los empleadores honestos, incluido el gobierno federal, nunca le pedirán que pague para conseguir un empleo”.
En Gran Bretaña, las agencias de empleo no pueden cobrarle por encontrarle trabajo: hacerlo es un delito según el artículo 6 de la Employment Agencies Act 1973 (Ley de Agencias de Empleo de 1973). Tampoco pueden poner como condición para conseguirle trabajo que usted contrate un servicio de pago, como una capacitación.
Cómo una oferta de empleo vende un título, peldaño a peldaño
Vender un título falso tiene un gran problema: el comprador tiene que creer que el papel vale lo que cuesta. Una oferta de empleo lo resuelve en una sola línea, al poner un sueldo en el otro platillo de la balanza. Y entonces empieza la escalada.
- Usted le paga al socio por el título de la línea ④. Le dicen que llegará “en días”. Cómo romper este peldaño: investigue primero al proveedor.
- Dos días después, llega un correo de Recursos Humanos. Antes de que usted empiece, el certificado debe “verificarse”, con un costo, a través de un enlace que le envían. Cómo romper este peldaño: pregúntele al verdadero equipo de Recursos Humanos de la empresa cómo verifican los títulos y certificaciones.
- Luego viene la visa: ya tiene el empleo asegurado, le dicen, y ahora debe pagar los trámites de visa. UK Visas and Immigration describe exactamente esta estafa, y su respuesta es tajante: “un empleador legítimo nunca le pediría un pago para asegurar una visa”. Cómo romper este peldaño: GOV.UK y el registro de patrocinadores de visas.
- Por último, le piden una tarifa para liberar el reembolso prometido en la línea ⑤. Cómo romper este peldaño: su banco y, después, el servicio de denuncias de fraude de su país (Report Fraud en la mayor parte del Reino Unido).
Si un pago lleva a otro pedido de dinero, usted ya está en la escalera. Deténgase en el peldaño en el que está.
¿Y el título en sí? Los empleadores lo verifican con quien lo otorgó, y un “socio” que no es una institución reconocida para otorgar títulos no tiene ningún registro que una instancia oficial vaya a confirmar. ¿Las empresas revisan de verdad su título? lo explica.
Cuatro comprobaciones antes de pagarle nada a nadie
- Busque la empresa por su cuenta (aclara ③ y ⑦). Encuentre su sitio web oficial y pregúntele a Recursos Humanos si la oferta salió de ahí.
- Revise los papeles (aclara ③). En el Reino Unido, compare la dirección de la carta con el domicilio registrado que figura en el registro de Companies House, el registro oficial de empresas británico, y, si se trata de una visa de trabajo, consulte el registro de patrocinadores. En otros países, use el registro de empresas de su país.
- Investigue al proveedor (aclara ④). Para un título británico, use la consulta de GOV.UK sobre quién puede otorgar títulos; para uno estadounidense, DAPIP, la base de datos del Departamento de Educación de EE. UU. sobre instituciones acreditadas. Para certificaciones de formación profesional en Inglaterra o Irlanda del Norte, busque en el Register of Regulated Qualifications (registro de certificaciones reguladas) y después en las Listas oficiales de advertencia.
- Ponga a prueba cualquier enlace de “verificación” (aclara el peldaño 2) con el Detector de trampas de verificación para ver de quién es en realidad.
El mensaje que desarma una oferta falsa
Usted no le debe ninguna respuesta al remitente. Escríbale a la empresa, con los datos de contacto de su propio sitio web:
“Hola: recibí una carta de oferta de empleo para el puesto de [nombre del puesto] que parece venir de [nombre de la empresa]. Llegó desde [dirección del remitente] y me pide pagarle a [nombre del proveedor] por un título o una certificación antes de empezar. ¿Esta oferta es auténtica? Todavía no pagué nada ni envié ningún documento”.
A un empleador real no le va a molestar. Una empresa cuyo nombre están usando querrá enterarse, y justamente por eso la carta le pedía guardar el secreto.
Aunque no haya pagado, denuncie el correo: la página de denuncias del NCSC explica cómo reenviarlo.
¿Ya pagó o envió su pasaporte?
Detrás de una estafa de ofertas de empleo hay personas que se pasan el día enviando estas cartas. Si cayó, eso dice más de la experiencia de ellos que del criterio de usted.
- Deje de pagar. El siguiente peldaño ya está escrito.
- Llame a su banco al número que aparece en su tarjeta y pregunte si se puede revertir el pago.
- Denúncielo en el Reino Unido. En Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte, hágalo ante Report Fraud, el servicio de denuncias de fraude, que es la vía que indica el NCSC; en Escocia, ante Police Scotland, la policía escocesa.
- ¿Está en otro país? En Estados Unidos, use ReportFraud.ftc.gov; en los demás países, acuda a la policía o al organismo de protección al consumidor.
- ¿Envió una copia de su pasaporte u otro documento de identidad? La guía sobre robo de identidad de la ICO, la autoridad británica de protección de datos, recomienda avisar a su banco de cualquier movimiento extraño, revisar su historial crediticio y considerar el registro de protección (Protective Registration) de Cifas, el servicio británico de prevención del fraude. En Estados Unidos, use IdentityTheft.gov.
Si el empleo de verdad exige un título que usted no tiene, hay caminos honestos para obtenerlo mientras trabaja. Ninguno empieza con un enlace de pago en una carta de oferta.
Fuentes
- FTC: estafas de empleo: nunca pague por conseguir un empleo
- FTC: qué hacer si fue víctima de una estafa: cómo revertir un pago
- UK Visas and Immigration: fraudes, trucos y estafas
- NCSC: cómo detectar un correo, un mensaje de texto o una llamada fraudulentos: la urgencia
- NCSC: denunciar un correo fraudulento: Report Fraud y Police Scotland
- Employment Agencies Act 1973, artículo 6: no se cobra por encontrar trabajo, salvo donde lo permitan los reglamentos
- GOV.UK: trabajadores de agencias, tarifas: no se cobra por encontrarle trabajo
- GOV.UK: declaración escrita de las condiciones de empleo
- HEDD: no es para que los egresados verifiquen sus propios títulos
- National Student Clearinghouse: verificaciones: verificación de títulos en Estados Unidos
- Companies House: búsqueda en el registro: empresas británicas y sus domicilios registrados
- GOV.UK: registro de patrocinadores autorizados (trabajadores): patrocinadores de visas del Reino Unido
- GOV.UK: cómo comprobar si su universidad o institución puede otorgar títulos: instituciones británicas con facultad para otorgar títulos
- Departamento de Educación de EE. UU.: DAPIP: instituciones acreditadas de Estados Unidos
- GOV.UK: buscar una certificación regulada
- ReportFraud.ftc.gov y IdentityTheft.gov: denuncias y recuperación en Estados Unidos
- ICO: robo de identidad: qué hacer si alguien obtuvo sus datos personales
Revíselo antes de confiar. Las herramientas gratuitas del Laboratorio de Títulos Falsos analizan un CV, el sitio web de una institución, un mensaje o un servicio de “verificación” y le muestran las señales de alerta, con enlaces a los registros oficiales.