ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰ ਅਸਲੀ ਹੈ? ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਵੇਚੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ

ਜਾਅਲੀ ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰ, ਸੱਤ ਲਾਈਨਾਂ ਉੱਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨ

ਇਹ ਚਿੱਠੀ ਘੜੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਪਰ ਨਿਸ਼ਾਨ ਵਾਲੀ ਹਰ ਲਾਈਨ ਉਹੀ ਚਾਲ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚਿੱਠੀਆਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚੱਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰ ਲਾਈਨ ਦਾ ਨੋਟ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖ਼ੁਦ ਸੋਚੋ ਕਿ ਉਸ ਵਿੱਚ ਗੜਬੜ ਕੀ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਪਿਆਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ①,

ਤੁਹਾਡੇ ਸਫਲ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ② ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ [ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸ ਦਾ ਨਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ] ③ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਿਆਂ ਬੇਹੱਦ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।

ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਇਸ ਸ਼ਰਤ ’ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਬੰਧਿਤ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਹੋਵੇ। ਜੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰ ④ ਜਲਦੀ ਹੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਫ਼ੀਸ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ⑤।

ਆਪਣਾ ਅਹੁਦਾ ਪੱਕਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨਾਲ ਨੱਥੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਰਾਹੀਂ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ⑥। ਮਿਹਰਬਾਨੀ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਸਿਰਫ਼ ਇਸੇ ਪਤੇ ’ਤੇ ਦਿਓ ⑦।

ਆਪ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸਪਾਤਰ,
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ

① “ਪਿਆਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ”

ਥੋਕ ਵਿੱਚ ਭੇਜੀ ਚਿੱਠੀ। ਅਸਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਿਸੇ ਅਸਲੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਖ਼ੀਰ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਂ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੀ ਚਿੱਠੀ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਸੀ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗਈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

② “ਤੁਹਾਡਾ ਸਫਲ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ”

ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜੋ ਕਦੇ ਹੋਈ ਹੀ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਟੈਕਸਟ ਚੈਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫ਼ਾਰਮ ਹੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਤੱਕ ਨਹੀਂ।

③ “ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਜਿਸ ਦਾ ਨਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ”

ਉਧਾਰ ਲਿਆ ਨਾਂ। ਤੁਸੀਂ ਖੋਜ ਕਰੋਗੇ ਤਾਂ ਇਹੀ ਨਾਂ ਖੋਜੋਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਚਿੱਠੀ ਦਾ ਬੱਸ ਇਹੀ ਹਿੱਸਾ ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ। ਯੂਕੇ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਭਾਗ, UK Visas and Immigration, ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਾਅਲੀ ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ “ਅਸਲੀ ਜਾਪਦੇ ਹਨ”।

④ “ਸਾਡਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪਾਰਟਨਰ”

ਅਸਲ ਮਾਲ। ਇਸ ਚਿੱਠੀ ਨੂੰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਾਂਗ ਪੜ੍ਹੋ: ਨੌਕਰੀ ਤਾਂ ਚੋਗਾ ਹੈ, ਵਿਕਾਊ ਚੀਜ਼ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਮਾਨਤਾ ਕਿਸ ਤੋਂ? ਚਿੱਠੀ ਇਹ ਕਿਤੇ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੀ।

⑤ “ਪਹਿਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਵਾਪਸ”

ਸੰਗਲ ਨਾਲ ਬੱਝੀ ਫ਼ੀਸ ਵਾਪਸੀ। ਫ਼ੀਸ ਵਾਪਸੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ’ਤੇ ਟਿਕੀ ਹੈ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੌਕਰੀ ’ਤੇ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਇਸ ਗੱਲ ’ਤੇ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਭਰੋ।

⑥ “48 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ”

ਘੜੀ ਦੀ ਟਿਕ-ਟਿਕ। ਯੂਕੇ ਦਾ ਕੌਮੀ ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੇਂਦਰ (NCSC) ਕਾਹਲ ਪਾਉਣ ਨੂੰ ਠੱਗੀ ਦੀਆਂ ਉੱਘੜਵੀਆਂ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਿਣਦਾ ਹੈ। ਅਸਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਨ ਤਾਂ ਦੇ ਹੀ ਸਕਦਾ ਹੈ।

⑦ “ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਸਿਰਫ਼ ਇਸੇ ਪਤੇ ’ਤੇ ਦਿਓ”

ਮੂੰਹ ਬੰਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਤਾਕੀਦ। UK Visas and Immigration ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਉੱਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਵੀ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ “Gmail ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਮੁਫ਼ਤ ਈਮੇਲ ਖਾਤੇ” ਉੱਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇ। ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਈਮੇਲ ਦਾ ਡੋਮੇਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਵੇਖੋ।

ਹੁਣ ਇਹ ਵੇਖੋ ਕਿ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ, ਕੋਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ। ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਲ ਸ਼ਰਤਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਬਿਆਨ (written statement) ਵਿੱਚ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ।

ਸਾਬਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਖ਼ਰੀਦੋ: ਹਰ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਪਰਖਣ ਵਾਲਾ ਸਵਾਲ

ਸ਼ਰਤੀਆ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਆਮ ਗੱਲ ਹਨ। ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰ ਅਸਲੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਰਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ।

ਅਸਲ ਜਾਂਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕੋਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ Hedd (ਅਧਿਕਾਰਤ ਡਿਗਰੀ ਤਸਦੀਕ ਸੇਵਾ) ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ National Student Clearinghouse (ਡਿਗਰੀ ਤਸਦੀਕ ਸੇਵਾ) ਵਰਗੀ ਸੇਵਾ ਕੋਲ। Hedd ਸਾਫ਼ ਲਿਖਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ “is not for use by students or graduates to verify their own awards”, ਯਾਨੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਜਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਹੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਭੇਜਿਆ ਲਿੰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਹੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਪੈਸੇ ਭਰਨ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਰੀ ਗੱਲ ਹੀ ਪੁੱਠੀ ਹੈ।

ਅਮਰੀਕਾ ਦਾ ਖਪਤਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਿਸ਼ਨ, Federal Trade Commission, ਵੀ ਇਹੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: “Honest employers, including the federal government, will never ask you to pay to get a job.” ਯਾਨੀ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਸਮੇਤ, ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਬਦਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਕਦੇ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਮੰਗਣਗੇ।

ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭ ਕੇ ਦੇਣ ਬਦਲੇ ਫ਼ੀਸ ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ: Employment Agencies Act 1973 (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨ) ਦੀ ਧਾਰਾ 6 ਹੇਠ ਇਹ ਜੁਰਮ ਹੈ। ਨਾ ਹੀ ਉਹ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਵਰਗੀ ਕਿਸੇ ਫ਼ੀਸ ਵਾਲੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭ ਕੇ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਆਫ਼ਰ ਡਿਗਰੀ ਕਿਵੇਂ ਵੇਚਦਾ ਹੈ: ਪੌੜੀ ਦਾ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਡੰਡਾ

ਜਾਅਲੀ ਯੋਗਤਾ ਵੇਚਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਅੜਚਣ ਹੈ: ਖ਼ਰੀਦਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਗ਼ਜ਼ ਪੈਸਿਆਂ ਦੇ ਲਾਇਕ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੱਕੜੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪਲੜੇ ਵਿੱਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਰੱਖ ਕੇ ਇੱਕੋ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਅੜਚਣ ਦੂਰ ਕਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

1. ਤੁਸੀਂ ਲਾਈਨ ④ ਵਾਲੇ “ਪਾਰਟਨਰ” ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਵਾਅਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗਤਾ “ਕੁਝ ਹੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ” ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਦਾ ਤੋੜ: ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
2. ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ HR ਦੀ ਈਮੇਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ: ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਦੀ “ਤਸਦੀਕ” ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭੇਜੇ ਲਿੰਕ ਰਾਹੀਂ ਫ਼ੀਸ ਭਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਦਾ ਤੋੜ: ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਸਲ HR ਟੀਮ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
3. ਫਿਰ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਵਾਰੀ: ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਪੱਕੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਹੁਣ ਵੀਜ਼ਾ ਫ਼ੀਸ ਭਰੋ। UK Visas and Immigration ਬਿਲਕੁਲ ਇਸੇ ਠੱਗੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੋ-ਟੁੱਕ ਹੈ: “a legitimate employer would never ask for payment to secure a visa”, ਯਾਨੀ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਕਦੇ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਮੰਗੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਤੋੜ: GOV.UK ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟਰ।
4. ਅਖ਼ੀਰ ਵਿੱਚ, ਲਾਈਨ ⑤ ਵਿੱਚ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੀ ਫ਼ੀਸ ਵਾਪਸੀ ਨੂੰ “ਰਿਲੀਜ਼” ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਫ਼ੀਸ। ਇਸ ਦਾ ਤੋੜ: ਤੁਹਾਡਾ ਬੈਂਕ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਾਲੀ ਸੇਵਾ (ਯੂਕੇ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ Report Fraud)।

ਜੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਪੈਸੇ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੀਂ ਮੰਗ ਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਸਮਝੋ ਤੁਸੀਂ ਪੌੜੀ ਉੱਤੇ ਹੋ। ਜਿਸ ਡੰਡੇ ’ਤੇ ਹੋ, ਉੱਥੇ ਹੀ ਰੁਕ ਜਾਓ।

ਅਤੇ ਖ਼ੁਦ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਕੀ? ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਉਸੇ ਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੇ ਉਹ ਦਿੱਤੀ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਜੋ “ਪਾਰਟਨਰ” ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੋਗਤਾ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਨਹੀਂ, ਉਸ ਕੋਲ ਕੋਈ ਅਜਿਹਾ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਜਿਸ ਦੀ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸੰਸਥਾ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇ। ਪੂਰੀ ਗੱਲ ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂਚਦੇ ਹਨ? ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੋ।

ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਸਾ ਵੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਾਰ ਜਾਂਚਾਂ

• ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖ਼ੁਦ ਲੱਭੋ (③ ਅਤੇ ⑦ ਦਾ ਨਿਬੇੜਾ)। ਉਸ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਲੱਭੋ ਅਤੇ HR ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹੈ।
• ਕਾਗ਼ਜ਼ਾਤ ਜਾਂਚੋ (③ ਦਾ ਨਿਬੇੜਾ)। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਚਿੱਠੀ ਵਾਲਾ ਪਤਾ Companies House ਦੇ ਰਜਿਸਟਰ (ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰ) ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਰਜਿਸਟਰਡ ਦਫ਼ਤਰ ਨਾਲ ਮਿਲਾਓ, ਅਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਗੱਲ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਪਾਂਸਰ ਰਜਿਸਟਰ ਵੀ ਵੇਖੋ। ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਥੋਂ ਦਾ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ ਵਰਤੋ।
• ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ (④ ਦਾ ਨਿਬੇੜਾ)। ਯੂਕੇ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲਈ GOV.UK ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਰਤੋ; ਅਮਰੀਕੀ ਡਿਗਰੀ ਲਈ DAPIP (ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਡਾਟਾਬੇਸ)। ਇੰਗਲੈਂਡ ਜਾਂ ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੀਆਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ Register of Regulated Qualifications (ਨਿਯਮਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟਰ) ਖੋਜੋ, ਫਿਰ ਸਰਕਾਰੀ ਚਿਤਾਵਨੀ ਸੂਚੀਆਂ।
• ਕਿਸੇ ਵੀ “ਤਸਦੀਕ” ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਪਰਖੋ (ਦੂਜੇ ਡੰਡੇ ਦਾ ਨਿਬੇੜਾ): ਤਸਦੀਕ ਜਾਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਾਲ ਵੇਖੋ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਦਾ ਹੈ।

ਜਾਅਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਪਾਜ ਖੋਲ੍ਹਣ ਵਾਲਾ ਸੁਨੇਹਾ

ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਤੁਹਾਡਾ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਹੀਂ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਿਖੋ, ਉਸ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਦਿੱਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਵਰਤ ਕੇ:

“ਹੈਲੋ ਜੀ, ਮੈਨੂੰ [ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਨਾਂ] ਦੀ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਇੱਕ ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ ਜੋ [ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਂ] ਵੱਲੋਂ ਆਇਆ ਜਾਪਦਾ ਹੈ। ਇਹ [ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਦਾ ਪਤਾ] ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਯੋਗਤਾ ਲਈ [ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਨਾਂ] ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕੀ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਸਲੀ ਹੈ? ਮੈਂ ਹਾਲੇ ਨਾ ਕੋਈ ਪੈਸਾ ਭਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭੇਜਿਆ ਹੈ।”

ਅਸਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਇਤਰਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਹ ਗੱਲ ਜ਼ਰੂਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਸੇ ਲਈ ਤਾਂ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਕੁਝ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਭਰੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਈਮੇਲ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ: NCSC ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਾਲਾ ਪੰਨਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਕਿਵੇਂ ਭੇਜਣਾ ਹੈ।

ਪੈਸੇ ਭਰ ਚੁੱਕੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟ ਭੇਜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ?

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੀ ਠੱਗੀ ਉਹ ਲੋਕ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਇਹੀ ਚਿੱਠੀਆਂ ਭੇਜਣ ਵਿੱਚ ਲੰਘਦਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਾਲ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਝ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਭਿਆਸ ਬਾਰੇ ਵੱਧ ਦੱਸਦਾ ਹੈ।

• ਪੈਸੇ ਭਰਨੇ ਬੰਦ ਕਰੋ। ਅਗਲਾ ਡੰਡਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਿਖਿਆ ਪਿਆ ਹੈ।
• ਆਪਣੇ ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ, ਕਾਰਡ ਉੱਤੇ ਲਿਖੇ ਨੰਬਰ ’ਤੇ, ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਪਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ। ਇੰਗਲੈਂਡ, ਵੇਲਜ਼ ਅਤੇ ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ Report Fraud (ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਲਈ ਕੌਮੀ ਸੇਵਾ) ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ NCSC ਦੱਸਦਾ ਹੈ; ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਵਿੱਚ Police Scotland (ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਦੀ ਪੁਲਿਸ) ਕੋਲ।
• ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੋ? ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ReportFraud.ftc.gov ਵਰਤੋ; ਬਾਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੁਲਿਸ ਜਾਂ ਖਪਤਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਏਜੰਸੀ ਕੋਲ ਜਾਓ।
• ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਸਕੈਨ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ID ਭੇਜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? ਯੂਕੇ ਦੇ ਡਾਟਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ICO ਦੀ ਪਛਾਣ ਦੀ ਚੋਰੀ ਬਾਰੇ ਸੇਧ ਸੁਝਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਅਸਾਧਾਰਨ ਦਿਸੇ ਤਾਂ ਬੈਂਕ ਨੂੰ ਦੱਸੋ, ਆਪਣੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਫ਼ਾਈਲ ਜਾਂਚੋ, ਅਤੇ Cifas (ਯੂਕੇ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਰੋਕੂ ਸੰਸਥਾ) ਕੋਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਰਵਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ IdentityTheft.gov ਵਰਤੋ।

ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅਜਿਹੀ ਯੋਗਤਾ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਉਹ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰਾਹ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਰਾਹ ਆਫ਼ਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਆਏ ਭੁਗਤਾਨ ਲਿੰਕ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਸਰੋਤ

• FTC: ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਂ ’ਤੇ ਠੱਗੀਆਂ: ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਕਦੇ ਪੈਸੇ ਨਾ ਦਿਓ
• FTC: ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਠੱਗੀ ਹੋ ਜਾਵੇ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰੀਏ: ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਪਸ ਕਰਵਾਉਣਾ
• UK Visas and Immigration: ਧੋਖਾਧੜੀ, ਚਾਲਾਂ ਅਤੇ ਠੱਗੀਆਂ
• NCSC: ਠੱਗੀ ਵਾਲੀ ਈਮੇਲ, ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹਾ ਜਾਂ ਕਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪਛਾਣੀਏ: ਕਾਹਲ ਪਾਉਣਾ
• NCSC: ਠੱਗੀ ਵਾਲੀ ਈਮੇਲ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ: Report Fraud ਅਤੇ Police Scotland
• Employment Agencies Act 1973, ਧਾਰਾ 6: ਕੰਮ ਲੱਭ ਕੇ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਈ ਫ਼ੀਸ ਨਹੀਂ, ਸਿਵਾਏ ਉੱਥੇ ਜਿੱਥੇ ਨਿਯਮ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ
• GOV.UK: ਏਜੰਸੀ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਫ਼ੀਸਾਂ: ਕੰਮ ਲੱਭ ਕੇ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਈ ਫ਼ੀਸ ਨਹੀਂ
• GOV.UK: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਲਿਖਤੀ ਬਿਆਨ
• Hedd: ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਲਈ ਨਹੀਂ
• National Student Clearinghouse: ਤਸਦੀਕ: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਤਸਦੀਕ
• Companies House: ਰਜਿਸਟਰ ਖੋਜੋ: ਯੂਕੇ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰਡ ਦਫ਼ਤਰ
• GOV.UK: ਲਾਇਸੈਂਸਸ਼ੁਦਾ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟਰ, ਕਾਮੇ: ਯੂਕੇ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰ
• GOV.UK: ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ: ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ
• ਅਮਰੀਕਾ ਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ: DAPIP: ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਮਰੀਕੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ
• GOV.UK: ਨਿਯਮਿਤ ਯੋਗਤਾ ਖੋਜ ਸੇਵਾ
• ReportFraud.ftc.gov ਅਤੇ IdentityTheft.gov: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਉੱਭਰਨ ਦੇ ਕਦਮ
• ICO: ਪਛਾਣ ਦੀ ਚੋਰੀ: ਨਿੱਜੀ ਵੇਰਵੇ ਚੋਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕਦਮ

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹਨ ਯੋਗ

• ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਦੀ ਤਸਦੀਕ: ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਦੀ ਗੱਲ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਸ ਦੀ ਜਾਂਚ
• ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂਚਦੇ ਹਨ? ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੀ ‘ਹਾਂ’ ਤੋਂ ਬਾਅਦ

#ਜਾਅਲੀਆਫ਼ਰਲੈਟਰ #ਨੌਕਰੀਦੀਠੱਗੀ #ਭਰਤੀਵਿੱਚਧੋਖਾਧੜੀ #ਨੌਕਰੀਲੱਭਣਵਾਲੇ