फर्जी ट्रांसक्रिप्ट से नौकरी मिल जाती है। और ऐसे ही छिन भी जाती है

ऑफर, और वह एक पंक्ति जो आपको रोक देती है

मान लीजिए, एक अच्छे दिन ईमेल आता है। कंपनी आपको चाहती है। नौकरी आपकी है, “रेफरेंस और आपकी ट्रांसक्रिप्ट की आधिकारिक कॉपी मिलने की शर्त पर”।

और मुश्किल इसी ट्रांसक्रिप्ट में है: ग्रेड विज्ञापन में मांगी गई सीमा से नीचे हैं, डिग्री के कुछ मॉड्यूल अधूरे रह गए, या कोई बकाया बिल न चुकाने की वजह से यूनिवर्सिटी ने रिकॉर्ड रोक रखा है।

नौकरी के लिए फर्जी मार्कशीट या ट्रांसक्रिप्ट इन सब मुश्किलों के ऊपर से निकल जाने वाला पुल लगती है। असल में वह आपकी फाइल में एक स्थायी नौकरी के लिए अर्जी दे रही है, और एक बार उसे रख लिया, तो आप उसे कभी निकाल नहीं सकते।

वैकेंसी: आपकी आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट

एक फर्जी ट्रांसक्रिप्ट ने आवेदन किया है, और पैनल के अध्यक्ष आप हैं।

फर्जी ट्रांसक्रिप्ट का इंटरव्यू

पहला सवाल: आप यहां तक पहुंचेंगी कैसे?

उम्मीदवार: “मैं शुक्रवार तक आपके पास पहुंच जाऊंगी। आप खुद ही मुझे ईमेल से भेज देंगे, तो यूनिवर्सिटी को तकलीफ देने की जरूरत ही नहीं पड़ेगी।”

पैनल की टिप्पणी: रजिस्ट्रार ठीक इसी रास्ते को नामंजूर करते हैं। मिसाल के तौर पर, University of Montana का रजिस्ट्रार इलेक्ट्रॉनिक ट्रांसक्रिप्ट को तभी आधिकारिक मानता है, जब वह “सीधे पाने वाले को भेजी गई हो, और छात्र न उसे आगे भेज सके, न अपलोड कर सके”।

जो नियोक्ता आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट मांगता है, उसका मतलब होता है ऐसी ट्रांसक्रिप्ट, जो यूनिवर्सिटी से आए, आपसे नहीं। और इंटरव्यू यहीं खत्म हो जाता है।

दूसरा सवाल: क्या आपका रेफरेंस आपका साथ देगा?

उम्मीदवार: “बेहतर होगा कि आप मेरे रेफरेंस से संपर्क न करें। आपको जो चाहिए, सब इसी पन्ने पर है।”

पैनल की टिप्पणी: यहां सिर्फ एक रेफरेंस मायने रखता है: यूनिवर्सिटी का अपना रिकॉर्ड। सर्टिफिकेट एक दावा करता है। ट्रांसक्रिप्ट दर्जनों दावे करती है, और हर मॉड्यूल, हर ग्रेड की एक जुड़वां प्रति रिकॉर्ड विभाग में रखी है। जांच करने वाले को बस एक ऐसी जोड़ी चाहिए, जो आपस में मेल न खाए।

UK में आधिकारिक डिग्री वेरिफिकेशन सेवा Hedd आपकी सहमति से डिग्री, ग्रेड और तारीखों की पुष्टि करती है। अमेरिका में नियोक्ता डिग्री की जांच डिग्री वेरिफिकेशन सेवा National Student Clearinghouse के जरिए करते हैं, और ग्रेड आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट पर देखते हैं।

तीसरा सवाल: क्या आप यह काम बार-बार कर पाएंगी?

उम्मीदवार: “एक बार अंदर पहुंच गई, तो कोई मुझे दोबारा नहीं मांगेगा।”

पैनल की टिप्पणी: लाइसेंस देने वाले बोर्ड और पोस्टग्रेजुएट पढ़ाई कराने वाले संस्थान आपकी ट्रांसक्रिप्ट सीधे यूनिवर्सिटी से मंगाते हैं, और अगला नियोक्ता भी ऐसा कर सकता है। मिसाल के तौर पर, न्यूयॉर्क की CPA (सर्टिफाइड पब्लिक अकाउंटेंट) परीक्षा के लिए आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट सीधे संस्थान की ओर से जमा होनी चाहिए।

चौथा सवाल: आप मुझसे किस पर दस्तखत करवा रही हैं?

उम्मीदवार: “बस नीचे वाली वही आम पंक्ति। उस पर तो सब दस्तखत करते हैं।”

पैनल की टिप्पणी: ट्रांसक्रिप्ट अकेले नहीं जाती; उसके साथ वे फॉर्म भी जाते हैं, जिन पर आप दस्तखत करते हैं, जैसे अमेरिका की संघीय सरकारी नौकरी का घोषणा-पत्र, Declaration for Federal Employment।

बारीक अक्षरों वाली वह शर्त, जिस पर आप दस्तखत करते हैं

“मेरे द्वारा प्रमाणित किया जाता है कि … संघीय नौकरी के इस घोषणा-पत्र में दी गई और इसके साथ लगाई गई सारी जानकारी, आवेदन से जुड़े संलग्न दस्तावेजों समेत, सच, सही और पूरी है, और नेकनीयती से दी गई है। मुझे यह मालूम है कि कोई झूठा या धोखाधड़ी वाला जवाब … मुझे नौकरी पर न रखने, या काम शुरू करने के बाद मुझे नौकरी से निकालने का आधार हो सकता है, और उसके लिए जुर्माना या कैद की सजा हो सकती है।”

उम्मीदवार: “असल में कोई मुकदमा नहीं चलाता।”

पैनल की टिप्पणी: नौकरी जाने के लिए किसी मुकदमे की जरूरत नहीं पड़ती। और कानून तो वैसे भी मौजूद है।

• बिना नोटिस के बर्खास्तगी। ब्रिटेन में काम और रोजगार के मामलों पर सलाह देने वाली सार्वजनिक संस्था Acas धोखाधड़ी को गंभीर कदाचार (gross misconduct) के उदाहरणों में गिनाती है। ऐसे कदाचार पर नियोक्ता उचित प्रक्रिया अपनाने के बाद बिना नोटिस के नौकरी से निकाल सकता है।
• कानूनन अपराध। इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में, यह जानते हुए कि कोई दस्तावेज झूठा है, उसका इस्तेमाल इस मकसद से करना कि कोई उसे सच मानकर अपने नुकसान वाला कदम उठा ले, जालसाजी के कानून Forgery and Counterfeiting Act 1981 की धारा 3 का उल्लंघन है। स्कॉटलैंड में इसका अपना अलग कानून है।
• अमेरिका के कुछ राज्यों में अपराध। मिसाल के तौर पर, वॉशिंगटन राज्य में नौकरी पाने के लिए जानबूझकर झूठी शैक्षणिक योग्यता का इस्तेमाल करना गैरकानूनी है। बाकी जगहों के लिए देखें कि फर्जी डिग्री की कीमत क्या हो सकती है।

पैनल का स्कोरकार्ड

फैसला: नियुक्ति नहीं। आज यह किसी पैनल की नजर से बच भी निकले, तो अगली मांग इसे पकड़ लेती है।

यह नौकरी कैसे छीनती है, कदम-दर-कदम

सोचिए कि नौकरी में फर्जी ट्रांसक्रिप्ट की पोल कैसे खुलती है। “प्रोबेशन: कभी खत्म नहीं होता” का यही मतलब है।

1. नौकरी मिली। आपकी भेजी कॉपी आपकी फाइल में चली जाती है।
2. फिर से मांग। किसी लाइसेंस, प्रमोशन या नई जांच के लिए यूनिवर्सिटी से असली रिकॉर्ड मंगाया जाता है।
3. मिलान। अब कागज पर आपके दो रूप हैं: आपकी फाइल कहती है First (ब्रिटेन में डिग्री का सबसे ऊंचा ग्रेड) या 3.8 GPA, और यूनिवर्सिटी कहती है 2:2 (उससे दो दर्जे नीचे का ग्रेड) या 3.1।
4. बर्खास्त। गंभीर कदाचार पर एक मीटिंग, और नौकरी बिना नोटिस के खत्म हो सकती है।

आपकी वजह क्या है? बेहतर उम्मीदवार चुनें

कोई यूं ही फर्जी कागज की तरफ हाथ नहीं बढ़ाता। नीचे दी गई हर वजह के लिए जालसाजी से बेहतर उम्मीदवार मौजूद है। सोचते हैं कि कोई जांचता ही नहीं? देखिए, नियोक्ता कैसे जांचते हैं।

‘एग्जिट अवॉर्ड’, जैसे UK का Certificate of Higher Education, कोर्स के उस हिस्से के लिए मिलने वाली योग्यता है, जो आपने पूरा कर लिया है; आप इसके हकदार हैं या नहीं, यह यूनिवर्सिटी तय करती है।

अगर असली हल पढ़ाई पूरी करना ही है, तो हमारी एडमिशन सेवा कामकाजी लोगों को मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी में आवेदन करने में मदद करती है। आपके पहले के क्रेडिट को कितना माना जाएगा, यह यूनिवर्सिटी तय करती है।

शॉर्टलिस्ट: HR के लिए चार ईमानदार संदेश

कोष्ठक भरें, और ट्रांसक्रिप्ट का अनुरोध जाने से पहले इनमें से एक संदेश भेज दें। कमजोर ग्रेड हो या देरी, अगर HR को यह बात सबसे पहले आपसे पता चले, तो वह कोई रास्ता निकाल सकता है।

संदेश A: तय सीमा से कम ग्रेड

“आप मेरी ट्रांसक्रिप्ट मंगाएं, उससे पहले एक बात साफ कर दूं: मेरा अंतिम नतीजा [ग्रेड] था, जो विज्ञापन में लिखी [न्यूनतम सीमा] से कम है। तब से मैंने [एक ठोस उपलब्धि] हासिल की है। क्या यह सीमा पक्की है, या आप फिर भी मेरे नाम पर विचार करेंगे?”

संदेश B: अधूरी डिग्री

“ताकि बाद में कोई अचंभा न हो: मैंने [यूनिवर्सिटी] में [कितने समय] तक [विषय] की पढ़ाई की, और उसे पूरा करने से पहले छोड़ दिया। इसकी वजह बताने में मुझे कोई हिचक नहीं, और यूनिवर्सिटी मेरे दाखिले और क्रेडिट की पुष्टि करे, इसके लिए मैं सहमति देने को तैयार हूं।”

संदेश C: देरी

“मेरी आधिकारिक ट्रांसक्रिप्ट आने में देर हो रही है: [वजह, एक सीधे वाक्य में]। मैंने [यूनिवर्सिटी] से कहा है कि जारी होते ही वह इसे सीधे आपको भेज दे।”

संदेश D: बकाया पैसों की वजह से रोक

“[यूनिवर्सिटी] का बकाया चुकाने तक मेरी ट्रांसक्रिप्ट रुकी हुई है। मैंने उनके साथ [भुगतान की योजना] तय की है, और कहा है कि भुगतान पूरा होते ही वे इसे सीधे आपको भेज दें। क्या तब तक ऑफर खुला रखा जा सकता है? यूनिवर्सिटी आपको मेरी डिग्री की पुष्टि कर दे, इसके लिए भी मैं सहमति देने को तैयार हूं।”

भेज चुके हैं? तीन कदम, इसी क्रम में

1. इसका इस्तेमाल बंद करें। इसे किसी नई जगह न भेजें, और इसके भरोसे कुछ और खड़ा न करें।
2. अपनी असली ट्रांसक्रिप्ट खुद अपने पास मंगवाएं, रजिस्ट्रार से, या उस ट्रांसक्रिप्ट सेवा से, जिसका नाम यूनिवर्सिटी की वेबसाइट पर दिया है। फिर जब आप नियोक्ता के साथ मामला सुधारेंगे, तो आपके हाथ में असली रिकॉर्ड होगा।
3. कुछ भी सुधारने से पहले सलाह लें। किसी वकील (UK में सॉलिसिटर) से बात करें, फिर पढ़ें कि किस हालत में क्या करें।

अगर कोई विक्रेता इसे “ठीक” करने की पेशकश करे, तो पैसे न दें: इससे एक और फर्जी कागज जुड़ जाता है। वेरिफिकेशन जाल की जांच वाला टूल बताता है कि वह “वेरिफिकेशन” साइट असल में किसकी है।

स्रोत

• University of Montana: ट्रांसक्रिप्ट और वेरिफिकेशन: ई-ट्रांसक्रिप्ट कब आधिकारिक मानी जाती है
• National Student Clearinghouse: वेरिफिकेशन: नियोक्ताओं के लिए डिग्री की जांच
• Hedd: UK में सहमति के साथ डिग्री की जांच
• NASBA: CPA परीक्षा, न्यूयॉर्क: सीधे संस्थान से आने वाली ट्रांसक्रिप्ट
• OPM: Declaration for Federal Employment, OF 306 (PDF): प्रमाणन वाली पंक्ति और झूठे बयान
• Acas: बर्खास्तगी के प्रकार और नोटिस के साथ और बिना नोटिस बर्खास्तगी: गंभीर कदाचार
• Forgery and Counterfeiting Act 1981, धारा 3: झूठे दस्तावेज का इस्तेमाल (इंग्लैंड, वेल्स, उत्तरी आयरलैंड)
• वॉशिंगटन: RCW 9A.60.070: झूठी शैक्षणिक योग्यताएं
• QAA: उच्च शिक्षा योग्यताओं के ढांचे (PDF): एग्जिट योग्यताएं, CertHE, DipHE

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• फर्जी ट्रांसक्रिप्ट के नौ निशान, और वह जांच जो फैसला कर दे

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