Beranda / Pelajari / Gelar dan karier / Transkrip palsu untuk kerja
Tergoda memakai transkrip palsu
Transkrip palsu bisa membuat orang diterima kerja. Begini cara transkrip itu membuat mereka dipecat
Tawaran kerjanya bersyarat, dan syaratnya adalah transkrip Anda. Sebelum sebuah transkrip palsu mengisi lowongan itu, duduklah dulu di panel yang mewawancarainya. Setelah itu, temukan langkah jujur yang cocok dengan alasan Anda, beserta kalimat yang bisa Anda kirim ke HRD.
Tawaran kerja, dan satu kalimat yang membuat Anda tertahan
Anggap saja emailnya tiba di hari yang menyenangkan. Mereka memilih Anda. Posisi itu milik Anda, “dengan syarat cek referensi dan salinan resmi transkrip nilai Anda”.
Justru transkrip itulah masalahnya: nilai di bawah batas minimal dalam iklan lowongan, gelar yang kurang beberapa mata kuliah, atau catatan akademik yang ditahan kampus karena masih ada tagihan.
Transkrip nilai palsu untuk kerja tampak seperti jembatan yang melintasi semua itu. Kenyataannya, transkrip itu sedang melamar posisi tetap di berkas kepegawaian Anda, dan begitu diterima, ia tidak akan pernah bisa Anda lepaskan.
Lowongan: transkrip nilai resmi Anda
Posisi: Transkrip nilai resmi.
Lokasi kerja: berkas kepegawaian Anda, dan setiap salinannya.
Melapor kepada: HRD, petugas pemeriksaan latar belakang, lembaga perizinan profesi, dan setiap pemberi kerja sesudah yang ini.
Jam kerja: setiap hari kerja sepanjang karier Anda. Tanpa cuti, tanpa masa pemberitahuan untuk berhenti.
Gaji: tidak ada. Andalah yang membiayai posisi ini dan menanggung seluruh risikonya.
Kualifikasi wajib: harus datang dari universitas Anda. Harus cocok, baris demi baris, dengan catatan yang disimpan universitas.
Referensi: satu, dari bagian akademik universitas.
Masa percobaan: tidak pernah berakhir.
Sebuah transkrip palsu sudah mengajukan lamaran, dan Andalah ketua panelnya.
Mewawancarai transkrip palsu yang melamar kerja
Pertanyaan pertama: bagaimana Anda akan sampai ke sini?
Kandidat: “Hari Jumat saya sudah bisa hadir. Anda sendiri yang mengirim saya lewat email, jadi universitas tidak perlu direpotkan.”
Catatan panel: jalur itulah yang justru ditolak bagian akademik kampus. Bagian akademik University of Montana, misalnya, hanya menganggap transkrip elektronik resmi jika transkrip itu “sent directly to the recipient and cannot be forwarded or uploaded by the student” (dikirim langsung kepada penerima dan tidak bisa diteruskan atau diunggah oleh mahasiswa).
Perusahaan yang meminta transkrip nilai resmi berarti meminta transkrip yang datang dari universitas, bukan dari Anda. Wawancara pun selesai di situ.
Pertanyaan kedua: akankah pemberi referensi Anda menjamin Anda?
Kandidat: “Sebaiknya pemberi referensi saya tidak usah dihubungi. Semua yang Anda perlukan sudah tertulis di halaman ini.”
Catatan panel: satu-satunya pemberi referensi yang dihitung adalah catatan universitas itu sendiri. Ijazah hanya memuat satu klaim. Transkrip memuat puluhan klaim, dan setiap mata kuliah serta nilainya punya kembaran di bagian akademik. Pemeriksa cukup menemukan satu pasang yang tidak cocok.
Di Inggris, Hedd, layanan resmi verifikasi gelar, mengonfirmasi gelar, predikat kelulusan, dan tanggalnya, dengan persetujuan Anda. Di AS, perusahaan mengecek gelar lewat National Student Clearinghouse, lembaga verifikasi gelar di sana, lalu membaca nilainya di transkrip nilai resmi.
Pertanyaan ketiga: sanggupkah Anda menjalankan tugas ini lagi, dan lagi?
Kandidat: “Begitu saya diterima, tidak akan ada yang meminta saya lagi.”
Catatan panel: lembaga perizinan profesi dan program pascasarjana meminta transkrip Anda langsung dari universitas, dan pemberi kerja berikutnya mungkin juga begitu. Ujian CPA (akuntan publik bersertifikat) di New York, misalnya, mensyaratkan transkrip resmi yang dikirim langsung oleh institusi pendidikannya.
Pertanyaan keempat: apa yang Anda minta saya tanda tangani?
Kandidat: “Cuma kalimat biasa di bagian bawah. Semua orang juga menandatanganinya.”
Catatan panel: transkrip itu menyertai formulir yang Anda tanda tangani, misalnya Declaration for Federal Employment, formulir pernyataan bagi calon pegawai federal AS.
Tulisan kecil yang Anda tanda tangani
“Saya menyatakan bahwa … seluruh informasi di dalam dan yang dilampirkan pada Declaration for Federal Employment ini, termasuk berkas lamaran yang dilampirkan, adalah benar, tepat, lengkap, dan dibuat dengan iktikad baik. Saya memahami bahwa jawaban yang tidak benar atau curang … dapat menjadi alasan untuk tidak mempekerjakan saya, atau untuk memecat saya setelah saya mulai bekerja, dan dapat dihukum dengan denda atau penjara.”
Kandidat: “Toh tidak ada yang benar-benar dituntut.”
Catatan panel: tidak perlu ada tuntutan pidana untuk membuat Anda kehilangan pekerjaan. Lagi pula, hukumnya tetap ada.
- Pemecatan tanpa pemberitahuan. Di Inggris, Acas, lembaga penasihat hubungan kerja, menyebut penipuan sebagai salah satu contoh pelanggaran berat (gross misconduct), yang membolehkan perusahaan memecat tanpa pemberitahuan, setelah melalui prosedur yang adil.
- Tindak pidana. Di England, Wales, dan Irlandia Utara, memakai dokumen yang Anda tahu palsu agar orang lain melakukan sesuatu yang merugikan dirinya melanggar pasal 3 Forgery and Counterfeiting Act 1981, undang-undang pemalsuan Inggris. Skotlandia punya hukumnya sendiri.
- Tindak pidana di sebagian negara bagian AS. Negara bagian Washington, misalnya, melarang orang dengan sengaja memakai kredensial akademik palsu untuk mendapatkan pekerjaan. Untuk tempat lain, lihat Akibat ijazah palsu.
Lembar penilaian panel
| Kriteria wajib | Yang ditawarkan kandidat |
|---|---|
| Datang dari universitas | Email dari Anda |
| Cocok dengan catatan akademik | Kata-katanya sendiri, melawan kata universitas |
| Lolos permintaan berikutnya | Tidak ada: kali berikutnya, catatan aslilah yang dikirim |
| Aman di bawah tanda tangan Anda | Lampiran palsu pada formulir yang Anda nyatakan benar |
Keputusan: tidak diterima. Seandainya hari ini ia lolos dari satu panel, permintaan berikutnya akan menangkapnya.
Cara transkrip palsu membuat Anda dipecat, tahap demi tahap
Bayangkan bagaimana semuanya terbongkar. Inilah arti “masa percobaan: tidak pernah berakhir”.
- Diterima. Salinan yang Anda kirim masuk ke berkas kepegawaian Anda.
- Diminta lagi. Lisensi profesi, promosi, atau pemeriksaan ulang menarik catatan asli dari universitas.
- Dibandingkan. Kini ada dua versi diri Anda di atas kertas: berkas Anda menyebut “First” (predikat kelulusan tertinggi di Inggris) atau IPK (GPA) 3,8, sementara universitas menyebut predikat 2:2 atau IPK 3,1.
- Dipecat. Sebuah rapat tentang pelanggaran berat, dan pekerjaan itu bisa berakhir tanpa pemberitahuan.
Apa alasan Anda? Rekrut kandidat yang lebih baik
Tidak ada orang yang iseng memakai transkrip nilai palsu untuk melamar kerja. Setiap alasan di bawah ini punya kandidat yang lebih baik daripada pemalsuan. Mengira tidak ada yang mengecek? Ini cara perusahaan mengeceknya.
| Alasan Anda | Transkrip palsu mengubahnya menjadi | Kandidat yang lebih baik |
|---|---|---|
| Nilai di bawah batas di iklan lowongan | Pemecatan yang menunggu di berkas Anda | Pertanyaan sejak awal: apakah batas itu mutlak? Pesan A. |
| Kurang beberapa mata kuliah | Gelar yang menurut universitas tidak Anda miliki | Cerita yang sebenarnya, plus pertanyaan soal exit award. Pesan B. |
| Ditahan karena masih ada tunggakan | Utang yang kini ditambah pemalsuan | Rencana cicilan, sambil meminta bagian akademik mengonfirmasi gelar Anda. Pesan D. |
| Lambat, hilang, atau dari luar negeri | Risiko seumur hidup, demi menghemat beberapa minggu | Salinan resmi, dipesan hari ini juga lewat bagian akademik. Pesan C. |
| Sama sekali belum punya gelar | Catatan yang tidak ada di mana pun | Jalan jujur meraih gelar sambil tetap bekerja. |
| Datang sepaket dengan ijazah hasil beli | Dua dokumen palsu, bukan satu | Tidak dua-duanya. Mulailah dari langkah jika Anda sudah telanjur membayar. |
Exit award (kualifikasi keluar), seperti Certificate of Higher Education di Inggris, mengakui bagian program studi yang sudah Anda selesaikan; universitaslah yang memutuskan apakah Anda memenuhi syarat.
Jika menyelesaikan kuliah adalah jawaban yang sebenarnya, layanan pendaftaran kami membantu orang dewasa yang bekerja mendaftar ke universitas terakreditasi. Universitaslah yang memutuskan seberapa besar kredit kuliah Anda sebelumnya diakui.
Daftar pendek: empat pesan jujur untuk HRD
Isi bagian dalam kurung siku, lalu kirim salah satunya sebelum permintaan transkrip dikirim. HRD masih bisa mencari jalan keluar untuk nilai yang kurang atau keterlambatan, asalkan mereka mendengarnya lebih dulu dari Anda.
Pesan A: nilai di bawah batas
“Sebelum Bapak/Ibu meminta transkrip saya, saya ingin terbuka lebih dulu: nilai akhir saya [nilai], di bawah [batas minimal] yang tercantum di iklan lowongan. Sejak itu, saya telah [satu pencapaian konkret]. Apakah batas tersebut mutlak, atau saya masih bisa dipertimbangkan?”
Pesan B: kuliah yang belum selesai
“Agar tidak ada kejutan: saya kuliah [jurusan] di [universitas] selama [lama kuliah] dan berhenti sebelum lulus. Saya bersedia menjelaskan alasannya, dan memberikan persetujuan agar universitas dapat mengonfirmasi riwayat pendaftaran serta SKS yang sudah saya peroleh.”
Pesan C: keterlambatan
“Transkrip nilai resmi saya terlambat: [satu kalimat sederhana tentang alasannya]. Saya sudah meminta [universitas] mengirimkannya langsung kepada Bapak/Ibu begitu transkrip itu diterbitkan.”
Pesan D: ditahan karena tunggakan
“Transkrip saya sedang ditahan sampai saya melunasi tunggakan di [universitas]. Saya sudah menyepakati [rencana pembayaran] dengan mereka dan meminta mereka mengirim transkrip itu langsung kepada Bapak/Ibu setelah tunggakannya beres. Apakah tawaran ini bisa tetap berlaku sementara itu? Saya juga bersedia memberikan persetujuan agar universitas dapat mengonfirmasi gelar saya kepada Bapak/Ibu.”
Sudah telanjur mengirimnya? Tiga langkah, dengan urutan ini
- Berhenti memakainya. Jangan mengirimnya ke tempat baru mana pun, dan jangan membangun apa pun lagi di atasnya.
- Pesan transkrip asli Anda untuk diri sendiri, dari bagian akademik atau layanan transkrip yang disebut di situs web kampus. Dengan begitu, saat Anda meluruskan masalah dengan perusahaan, Anda berpegang pada catatan yang asli.
- Minta nasihat sebelum mengoreksi apa pun. Bicarakan dulu dengan pengacara atau penasihat hukum, lalu baca langkah yang perlu diambil sesuai situasi Anda.
Jika ada penjual yang menawarkan untuk “membereskannya”, jangan membayar: itu hanya menambah dokumen palsu kedua. Cek jebakan verifikasi menunjukkan milik siapa sebenarnya situs “verifikasi” itu.
Sumber
- University of Montana: transkrip dan verifikasi: kapan transkrip elektronik dianggap resmi
- National Student Clearinghouse: layanan verifikasi: pengecekan gelar untuk perusahaan
- Hedd: pengecekan gelar di Inggris, dengan persetujuan
- NASBA: ujian CPA, New York: transkrip langsung dari institusi
- OPM: Declaration for Federal Employment, OF 306 (PDF): pernyataan kebenaran data dan keterangan palsu
- Acas: jenis-jenis pemecatan dan pemecatan dengan dan tanpa pemberitahuan: pelanggaran berat
- Forgery and Counterfeiting Act 1981, pasal 3: memakai dokumen palsu (England, Wales, Irlandia Utara)
- Washington: RCW 9A.60.070: kredensial akademik palsu
- QAA: Frameworks for Higher Education Qualifications (PDF): kualifikasi keluar, CertHE, DipHE
Ingin gelar yang benar-benar diakui? Layanan pendaftaran kami membantu orang dewasa yang bekerja mendaftar kuliah di Inggris, Amerika Serikat, dan Australia, hanya ke universitas yang diakui secara resmi. Jika tidak ada universitas dalam daftar pendek Anda yang menerima Anda, biaya layanan kami dikembalikan penuh.