बर्खास्तगी, मुकदमा या जेल: डिग्री पर झूठ बोलने पर असल में क्या होता है

क्या डिग्री के बारे में झूठ बोलना गैरकानूनी है? आरोप पढ़ें

“CV में झूठ बोलने” का आरोप किसी पर नहीं लगता। इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में आरोप धोखाधड़ी का होगा, और कुछ इस तरह लिखा जा सकता है (यह सिर्फ समझाने के लिए एक उदाहरण है):

अपराध: गलत बयानी से धोखाधड़ी, Fraud Act 2006 (UK का धोखाधड़ी कानून) की धारा 1 और 2 का उल्लंघन।
ब्योरा: यह कि आपने बेईमानी से एक झूठा बयान दिया, यानी यह कि आपके पास डिग्री है, और ऐसा अपने फायदे के इरादे से किया, यानी उस वेतन के लिए जो इस नौकरी के साथ मिलता है।

इसे फैसला नहीं, एक कसौटी समझकर पढ़ें। धारा 2 और अदालतों की बेईमानी परखने की कसौटी के तहत अभियोजन पक्ष को चार सवालों के जवाब ‘हां’ में चाहिए:

1. क्या बात झूठी या गुमराह करने वाली थी? चाहे शब्दों में कही गई हो, किसी फॉर्म पर लिखी गई हो, या कोई ऐसी धारणा हो जिसे आपने बने रहने दिया।
2. क्या आप जानते थे कि बात झूठी है, या हो सकती है? टाइपिंग की गलती धोखाधड़ी नहीं है। सोच-समझकर लिया गया फैसला अलग बात है।
3. क्या यह बेईमानी थी? आम, भले लोगों के पैमाने पर, आपके अपने पैमाने पर नहीं।
4. क्या आपका इरादा इससे फायदा उठाने का, या किसी को नुकसान पहुंचाने का था? जैसे वेतन, या तनख्वाह में बढ़ोतरी।

स्कॉटलैंड में Fraud Act लागू नहीं होता, पर वहां धोखाधड़ी कॉमन लॉ (परंपरा से चले आ रहे कानून) के तहत अपराध है: ऐसा झूठा दिखावा, जिससे कोई ठोस, व्यावहारिक नतीजा निकले।

तो झूठी डिग्री बताने पर क्या हो सकता है? आप मुसीबत में पड़ सकते हैं: यह अपराध हो सकता है, और कोई आरोप न भी लगे, तब भी नौकरी जा सकती है। अभियोजक मामला उठाएगा या नहीं, इस पर अपना करियर दांव पर लगाना समझदारी नहीं।

बचाव: लोगों की छह आम दलीलें, और उन पर फैसले

छह बहाने, और हर एक चारों सवालों की कसौटी पर:

“थोड़ा-बहुत बढ़ा-चढ़ाकर तो सब लिखते हैं।”

फैसला: यह कोई बचाव नहीं (सवाल 3)। 2:2 को 2:1 लिखना झूठ है, आप यह जानते थे, और आम भले लोग इसे बेईमानी ही कहेंगे। ऊपर से, UK का कोई भी नियोक्ता Hedd (UK की आधिकारिक डिग्री वेरिफिकेशन सेवा) के जरिए, आपकी सहमति से, आपके ग्रेड की पुष्टि कर सकता है।

“मैंने कभी नहीं कहा कि मेरी डिग्री पूरी हो गई। मैंने तो बस यूनिवर्सिटी का नाम लिखा था।”

फैसला: इस पर निर्भर है कि आप उन्हें क्या समझाना चाहते थे (सवाल 1)। बयान इशारे में भी दिया जा सकता है, और इंग्लैंड और वेल्स की सरकारी अभियोजन सेवा CPS के मुताबिक आवेदन फॉर्म से कोई बात छोड़ देना भी बयान हो सकता है। तीन शब्द इसे ठीक कर देते हैं: “पूरी नहीं की”।

“मुझे तो नौकरी मिली भी नहीं।”

फैसला: यह कोई बचाव नहीं (सवाल 4)। अपराध इरादे में है: CPS के शब्दों में, यह जरूरी नहीं कि असल में कोई फायदा या नुकसान हुआ हो। स्कॉटलैंड में नाकाम रहा झूठ भी धोखाधड़ी की कोशिश माना जा सकता है।

“मैंने काम तो शानदार किया।”

फैसला: यह कोई बचाव नहीं (चारों में से कोई सवाल यह पूछता ही नहीं)। CV में धोखाधड़ी का एक मामला UK के सुप्रीम कोर्ट तक पहुंचा था। उसमें एक चीफ एग्जीक्यूटिव के कामकाज का मूल्यांकन ‘मजबूत’ या ‘बेहतरीन’ रहा था, फिर भी उन्होंने धोखाधड़ी का जुर्म कबूल किया और उन्हें जेल की सजा हुई।

“मैंने उस डिग्री के पैसे दिए थे। मुझे लगा था कि वह असली है।”

फैसला: यह एक बार काम आ सकता है (सवाल 2)। अगर किसी विक्रेता ने सच में आपको धोखे में रखा, तो Fraud Act के तहत भी और अमेरिका के उन कानूनों के तहत भी, जिनमें “जान-बूझकर” की शर्त है, यह मायने रखता है कि आप क्या जानते थे। पर एक बार सच पता चल जाए, तो उसके बाद हर इस्तेमाल जान-बूझकर किया गया इस्तेमाल है।

“वह तो बस मेरा CV था। मैंने किसी चीज पर दस्तखत नहीं किए।”

फैसला: यह कोई बचाव नहीं (सवाल 1)। CPS कहती है कि बयान किसी भी तरीके से दिया जा सकता है। और दस्तखत की बारी बाद में आती है, अमेरिका के Declaration for Federal Employment (संघीय सरकारी नौकरी का घोषणा-पत्र) जैसे फॉर्मों पर।

अंतिम हिसाब: चार दलीलें सीधे खारिज, एक इस पर निर्भर कि आपका इरादा क्या था, और एक तभी तक चलती है जब तक आपको सच पता न चले।

बर्खास्तगी, मुकदमा या जेल: एक नहीं, तीन सुनवाइयां

CV में डिग्री का झूठ एक बार पकड़ा जाए, तो बात तीनों तक पहुंच सकती है। उन चीफ एग्जीक्यूटिव के साथ यही हुआ: नौकरी मिलने के बरसों बाद पहले नौकरी गई, फिर जेल की सजा हुई, और फिर जब्ती का आदेश आया।

पहली सुनवाई: अनुशासनात्मक बैठक

मान लीजिए, आप कुछ समय से इस पद पर हैं, और आपने 2:1 का दावा किया था, जो आपको कभी मिला ही नहीं। प्रमोशन के साथ नए सिरे से जांच होती है, और एक ईमेल आता है, जिसकी सब्जेक्ट लाइन में “जांच” लिखा है।

इसके लिए अदालत की जरूरत नहीं। Acas Code (रोजगार के मामलों में सलाह देने वाली सरकारी संस्था Acas की आचार संहिता), जिसे एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल ध्यान में रखते हैं, कहती है कि धोखाधड़ी जैसे कामों पर, पहली बार में भी, निष्पक्ष प्रक्रिया के बाद बिना नोटिस के बर्खास्तगी जायज हो सकती है।

अगर बात यहां तक पहुंचे, तो आपको बैठक में किसी सहकर्मी या ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि को साथ लाने का अधिकार है।

जांच की शर्त पर दिया गया ऑफर जांच में बात न बनने पर वापस लिया जा सकता है। अमेरिका की संघीय नौकरियों के लिए घोषणा-पत्र चेतावनी देता है कि झूठा बयान “आपको नौकरी न देने, या काम शुरू करने के बाद नौकरी से निकालने का आधार हो सकता है”।

दूसरी सुनवाई: फौजदारी अदालत

ऊपर वाला आरोप इसी कमरे के लिए लिखा गया था।

अमेरिका के बाकी हिस्सों में हर राज्य का अपना कानून है, और §1001 सिर्फ संघीय मामलों पर लागू होती है।

इंग्लैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड में जाली सर्टिफिकेट अपने आप में एक अलग अपराध है (Forgery and Counterfeiting Act 1981, जालसाजी से जुड़ा कानून)। दूसरे देशों में फर्जी डिग्री पर कानून जानने के लिए देखें: फर्जी डिग्री की कीमत।

तीसरी सुनवाई: पैसा

दोषी ठहराए जाने के बाद अदालत आपसे वह सब भी वापस ले सकती है, जो झूठ से आपको मिला; इंग्लैंड और वेल्स में यह Proceeds of Crime Act 2002 (अपराध की कमाई से जुड़ा कानून) के तहत जब्ती के आदेश से होता है।

कितना? सुप्रीम कोर्ट ने बीच का रास्ता चुना: झूठ से जितनी कमाई हुई और झूठ के बिना जितनी होती, उन दोनों का अंतर।

अदालत के सारांश के मुताबिक, जहां योग्यता के बिना वह काम करना ही गैरकानूनी हो, जैसे बिना योग्यता वाला सर्जन, वहां पूरी शुद्ध कमाई ले लेना भी अनुचित रूप से ज्यादा नहीं होगा।

और मुकदमा? फौजदारी अदालत नियोक्ता के नुकसान के लिए मुआवजे का आदेश भी दे सकती है, हालांकि उस मामले में सुप्रीम कोर्ट ने फैसला दिया कि ऐसा कोई आदेश न दिया जाए, क्योंकि नुकसान का कोई साफ सबूत नहीं था। ओरेगन में राज्य झूठे डिग्री दावे पर दीवानी मुकदमा भी कर सकता है और दीवानी जुर्माना लगा सकता है।

बात वहां तक पहुंचने से पहले: आप यहां हैं

अपनी पंक्ति खोजें। हर पंक्ति में एक ऐसा रास्ता है, जो पकड़े जाने का इंतजार करने से बेहतर है।

अभी नौकरी शुरू नहीं हुई, और वीजा या लाइसेंस का मामला भी नहीं है? पहले अपनी ट्रांसक्रिप्ट (विषयों और अंकों का आधिकारिक रिकॉर्ड, जिसे कई लोग मार्कशीट कहते हैं) या डिग्री मिलने के पत्र में हूबहू देख लें कि आपको कौन-सी डिग्री और कौन-सा ग्रेड मिला था, फिर यह भेजें:

“बात आगे बढ़ने से पहले मुझे अपने आवेदन में एक सुधार करना है। उसमें लिखा है कि मेरे पास [यूनिवर्सिटी] से [(विषय) में डिग्री / 2:1] है। असल में, [मैंने वहां पढ़ाई की, पर डिग्री पूरी नहीं की / मुझे 2:2 मिला था]। सुधरा हुआ CV साथ में है, और इस पर बात करने में मुझे खुशी होगी।”

अगर झूठ किसी ऐसी डिग्री को ढक रहा था जो आपने कभी पूरी नहीं की, तो अक्सर सबसे ईमानदार इलाज है उसे पूरा करना। दाखिले और पहले की पढ़ाई के क्रेडिट का फैसला यूनिवर्सिटी करती हैं; हमारी एडमिशन सेवा आवेदन में आपकी मदद कर सकती है।

CV पर सच्ची लाइन ही इकलौती ऐसी लाइन है, जिसकी पोल कभी नहीं खुल सकती।

स्रोत

• Fraud Act 2006, धारा 2, धारा 1 (सजा) और धारा 15 (कानून कहां लागू है)
• Crown Prosecution Service (CPS): Fraud Act 2006 पर अभियोजन के दिशानिर्देश
• Police Scotland: धोखाधड़ी और आर्थिक अपराध की मानक कार्य प्रक्रियाएं, जो उसके प्रक्रियाओं वाले पेज पर दर्ज हैं
• Fraud Act 2006: व्याख्या वाले नोट्स: यह कानून स्कॉटलैंड पर लागू नहीं होता
• UK सुप्रीम कोर्ट: CV में झूठ के बाद जब्ती, साथ में फैसला (मुआवजे का आदेश: पैराग्राफ 24 और 58) और उसका प्रेस सारांश
• Proceeds of Crime Act 2002, धारा 6: जब्ती के आदेश (इंग्लैंड और वेल्स)
• Forgery and Counterfeiting Act 1981, धारा 3
• Acas: अनुशासन से जुड़ी आचार संहिता, वापस लिए गए जॉब ऑफर और Acas का कामकाज कहां तक
• Labour Relations Agency (उत्तरी आयरलैंड)
• Hedd: सहमति के सबूत के साथ डिग्री और ग्रेड वेरिफाई करती है
• Texas Penal Code §32.52 (टेक्सास की दंड संहिता)
• Revised Code of Washington 9A.60.070 (वॉशिंगटन राज्य का कानून)
• Oregon Revised Statutes, अध्याय 348: धाराएं 348.609 (डिग्री के दावे, दीवानी मुकदमे और जुर्माना) और 348.992
• 18 U.S. Code §1001 (अमेरिकी संघीय कानून)
• NCSC: स्कैम वेबसाइट की शिकायत करें: UK के हर हिस्से में धोखाधड़ी की शिकायत कहां करें
• OPM: Declaration for Federal Employment (OF 306), जो OPM के वैकल्पिक फॉर्म वाले पेज पर दर्ज है

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