假成绩单能帮人拿到工作，也会这样让人丢掉工作

录用通知，和卡住你的那一行字

假设在某个顺心的日子里，那封邮件到了。他们看中了你，这份工作是你的了，只是后面还跟着一句：“须待证明人核实无误，且我们收到你的官方成绩单后，方可生效”。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌​​‌​‌​​‌​‌‌​‌​‌‌‌​‌​​​‌‌‌​​‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​​‌​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​​​‌​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌‌⁠

偏偏成绩单就是问题所在：成绩没达到招聘广告划的线，学位还差几门课没修完，或者因为一笔欠款，学校扣着你的记录不放。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌​​‌​‌​​‌​‌‌​‌​‌‌‌​‌​​​‌‌‌​​‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​​‌​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​​​‌​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌‌⁠

求职用假成绩单，看上去像一座桥，能帮你跨过这一切。其实，它是在申请你档案里的一个终身职位；一旦录用了它，你就再也辞退不了它。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌‌​​‌​‌​​‌​‌‌​‌​‌‌‌​‌​​​‌‌‌​​‌​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌​​‌​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌​​​‌​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌​‌‌​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​‌​‌​​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌‌⁠

招聘启事：你的官方成绩单

现在，一份假成绩单投来了申请，而面试小组由你主持。

给假成绩单面试

问题一：你打算怎么来？

应聘者：“周五之前我就能到。你自己用邮件把我发过去就行，用不着麻烦大学。”

评审意见：这恰恰是各校教务处明确排除的途径。以美国蒙大拿大学（University of Montana）的教务处为例，电子成绩单只有“直接发送给接收方，且学生无法转发或上传”，才算官方成绩单。

雇主要的官方成绩单，是从大学发出的，而不是从你手里发出的。面试到此结束。

问题二：你的证明人会替你说话吗？

应聘者：“希望你们别去联系我的证明人。你们要的东西，纸面上全都有。”

评审意见：唯一算数的证明人，是大学自己的记录。一张学位证书只声明一件事；一份成绩单声明的却有几十件，每一门课、每一个分数，在教务处都有一个对应的“孪生兄弟”。核查的人只要找到一对对不上的，就够了。

在英国，HEDD（英国官方学位核查服务）会在你同意的前提下，确认你获得的学位、等级和日期。在美国，雇主通过National Student Clearinghouse（美国国家学生信息交换中心）核查学位，再看官方成绩单上的分数。

问题三：这份工作，你能一做再做吗？

应聘者：“只要进了门，就再也没人会来找我了。”

评审意见：发证机构和研究生院都会要求成绩单直接从大学寄来，下一位雇主也可能这样要求。以纽约州的注册会计师（CPA）考试为例，官方成绩单必须由院校直接提交。

问题四：你要我签的是什么？

应聘者：“就是底下那行常规文字，人人都签。”

评审意见：成绩单会和你签字的表格一起提交，比如美国的《联邦雇用声明》（Declaration for Federal Employment）。

你签下的小字

“本人证明……本《联邦雇用声明》中填写及所附的全部信息，包括所附的任何申请材料，均真实、正确、完整，且出于善意。本人明白，虚假或欺诈性的回答……可能成为不录用本人、或在本人入职后将本人解雇的理由，并可能被处以罚款或监禁。”

应聘者：“又没人真去起诉。”

评审意见：用不着有人起诉，你照样会丢掉工作。何况，法律本来就摆在那里。

• 不经通知即解雇。在英国，Acas（英国咨询、调解与仲裁服务局）把欺诈列为严重不当行为的例子之一；对于严重不当行为，雇主在走完公正的程序之后，可以不经通知直接解雇。
• 一项刑事罪行。在英格兰、威尔士和北爱尔兰，明知文件是假的，仍用它促使他人做出有损自身利益的事，就违反了英国《1981年伪造与仿冒法》（Forgery and Counterfeiting Act 1981）第3条。苏格兰则有自己的法律。
• 在美国一些州是犯罪。以华盛顿州为例，明知学历证书是假的，仍用它谋取工作，是法律明令禁止的。其他地方的情况，请看假学位的代价。

面试小组的评分表

结论：不予录用。就算今天侥幸混过了哪个面试小组，下一次索要成绩单时也躲不过去。

从录用到开除的每一步

想象一下，它是怎样一步步露馅，最后让人因成绩单造假被开除的。所谓“试用期：永不结束”，说的就是这个。

1. 录用。你寄出的那份副本进了你的档案。
2. 再次索要。申请执照、升职，或者一次新的背景筛查，都会从大学调取真实记录。
3. 比对。纸面上于是有了两个你：你的档案写着“一等荣誉学位”（First），或者GPA 3.8；大学的记录却写着2:2（二等二级），或者3.1。
4. 解雇。一场关于严重不当行为的面谈之后，工作可能就此结束，连通知期都没有。

你的原因是什么？录用一位更好的候选人

没有人会一时兴起去弄假成绩单。下面每一种原因，都有比伪造品更好的候选人。假成绩单会被发现吗？如果你觉得没人会查，先看看雇主是怎么查的。

中途退出资格（exit award），比如英国的高等教育证书（Certificate of Higher Education），认可的是你已经完成的那部分课程；你够不够资格，由大学决定。

如果真正的出路是把学位读完，我们的申请服务可以帮助在职人士申请经认证的大学。你以前修的学分能算多少，由大学决定。

候选名单：发给HR的四条诚实消息

把方括号里的内容填好，赶在对方索要成绩单之前，挑一条发出去。成绩不够理想也好，成绩单迟迟不到也好，只要HR是先从你这里听说的，就有商量的余地。

消息A：成绩没达到要求

“在你们索要我的成绩单之前，我想先坦白说明：我的最终成绩是[成绩]，低于招聘广告要求的[门槛]。此后，我[一项具体成就]。请问这个门槛是固定的吗？你们是否仍愿意考虑我？”

消息B：没读完的学位

“为免日后出现意外，我想先说明：我曾在[大学]学习[专业][时长]，没有读完就离开了。我很乐意解释原因，也同意由学校向你们确认我的在读情况和已修学分。”

消息C：成绩单延误

“我的官方成绩单延误了：[用一句话直白说明原因]。我已请[大学]在成绩单开出后，第一时间直接寄给你们。”

消息D：因欠费被扣

“我和[大学]之间还有一笔欠款没有结清，成绩单暂时被扣着。我已和学校商定[还款计划]，并请他们在欠款结清后把成绩单直接寄给你们。在此期间，能否请你们暂时保留对我的录用？另外，我也很乐意同意由学校直接向你们确认我获授的学位。”

已经交出去了？按顺序做这三步

1. 停止使用。别再把它交到任何新的地方，也别再以它为基础做任何别的事。
2. 给自己订一份真实的成绩单，可以直接向教务处申请，也可以通过教务处网站上指定的成绩单服务办理。这样，等你向雇主说明真相、纠正错误时，手里拿的是真实记录。
3. 动手纠正之前，先听取专业意见。咨询律师，然后看看不同情况下该怎么做。

如果有卖家说能帮你“补救”，别付钱：那只会再添一份假货。用核查陷阱检测查一查，就知道那个“核查”网站究竟是谁的。

资料来源

• University of Montana：成绩单与学历核查（Transcripts and Verifications）：电子成绩单什么情况下算官方成绩单
• National Student Clearinghouse：学历核查：供雇主使用的学位核查
• HEDD：英国学位核查，须经本人同意
• NASBA：纽约州CPA考试：成绩单须由院校直接提交
• 美国人事管理局（OPM）：《联邦雇用声明》OF 306（PDF）：证明条款与虚假陈述
• Acas：解雇的类型和经通知与不经通知的解雇：严重不当行为
• 《1981年伪造与仿冒法》第3条：使用虚假文书（英格兰、威尔士、北爱尔兰）
• 华盛顿州：《华盛顿州修订法典》RCW 9A.60.070：虚假学历证书
• QAA：《英国学位授予机构高等教育资格框架》（PDF）：中途退出资格、CertHE、DipHE

也值得一读

• 假成绩单的九处破绽，以及一锤定音的核查

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