Utama / Ilmu / Ijazah dan kerjaya anda / Transkrip palsu untuk kerja
Tergoda dengan transkrip palsu
Transkrip palsu membantu orang mendapat kerja. Beginilah ia menyebabkan mereka dipecat
Tawaran itu bersyarat, dan syaratnya ialah transkrip anda. Sebelum transkrip palsu mengisi kekosongan itu, duduklah dalam panel yang menemu duganya. Kemudian, cari langkah jujur yang sesuai dengan sebab anda, berserta ayat yang boleh dihantar kepada HR.
Tawaran kerja, dan satu baris yang menghalang anda
Katakan e-mel itu tiba pada hari yang baik. Mereka mahukan anda. Jawatan itu milik anda, “tertakluk kepada semakan rujukan dan salinan rasmi transkrip anda”.
Dan transkrip itulah masalahnya: gred di bawah syarat minimum dalam iklan, ijazah yang kurang beberapa modul, atau rekod yang ditahan kerana bil yang belum dijelaskan.
Transkrip palsu untuk kerja kelihatan seperti jambatan yang merentasi semua itu. Hakikatnya, ia sedang memohon jawatan tetap dalam fail anda, dan sebaik sahaja ia diterima, anda tidak akan dapat melepaskannya lagi.
Jawatan kosong: transkrip rasmi anda
Jawatan: Transkrip rasmi.
Tempat bertugas: fail kakitangan anda, dan setiap salinannya.
Melapor kepada: HR, syarikat saringan, lembaga pelesenan dan setiap majikan selepas ini.
Waktu bekerja: setiap hari bekerja sepanjang kerjaya anda. Tiada cuti, tiada tempoh notis.
Gaji: tiada. Anda yang membiayai jawatan ini dan menanggung semua risikonya.
Syarat wajib: mesti dihantar oleh universiti anda. Mesti sepadan, baris demi baris, dengan rekod yang disimpan oleh universiti itu.
Rujukan: satu, daripada pejabat rekod universiti.
Tempoh percubaan: tidak pernah tamat.
Satu transkrip palsu telah memohon, dan andalah pengerusi panelnya.
Menemu duga transkrip palsu untuk jawatan ini
Soalan pertama: bagaimana anda akan sampai ke sini?
Calon: “Saya boleh sampai sebelum hari Jumaat. Anda sendiri yang akan menghantar saya melalui e-mel, jadi tidak perlulah menyusahkan pihak universiti.”
Catatan panel: itulah laluan yang ditolak oleh pejabat pendaftar. Pejabat pendaftar University of Montana, misalnya, hanya menerima transkrip elektronik sebagai rasmi jika ia “sent directly to the recipient and cannot be forwarded or uploaded by the student”, iaitu dihantar terus kepada penerima dan tidak boleh dimajukan atau dimuat naik oleh pelajar.
Apabila majikan meminta transkrip rasmi, yang dimaksudkan ialah transkrip yang datang daripada universiti, bukan daripada anda. Temu duga tamat di situ.
Soalan kedua: adakah perujuk anda akan menyokong anda?
Calon: “Saya lebih suka anda tidak menghubungi perujuk saya. Semua yang anda perlukan sudah tertera di sini.”
Catatan panel: satu-satunya perujuk yang diambil kira ialah rekod universiti itu sendiri. Sijil membuat satu dakwaan. Transkrip membuat berpuluh-puluh dakwaan, dan setiap modul dan gred mempunyai kembarnya di pejabat rekod. Penyemak hanya perlu menemui satu pasangan yang tidak sepadan.
Di UK, perkhidmatan rasmi pengesahan ijazah, Hedd, mengesahkan ijazah yang dianugerahkan, gred dan tarikhnya, dengan kebenaran anda. Di AS, majikan menyemak ijazah melalui National Student Clearinghouse dan membaca gred pada transkrip rasmi.
Soalan ketiga: bolehkah anda melakukan kerja ini lagi, dan lagi?
Calon: “Sebaik sahaja saya diterima, tiada sesiapa akan meminta saya lagi.”
Catatan panel: lembaga pelesenan dan sekolah pascasiswazah meminta transkrip anda terus daripada universiti, dan majikan seterusnya mungkin berbuat demikian juga. Peperiksaan CPA (akauntan awam bertauliah) di New York, misalnya, memerlukan transkrip rasmi yang dihantar terus oleh institusi.
Soalan keempat: apakah yang anda minta saya tandatangani?
Calon: “Cuma baris biasa di bahagian bawah. Semua orang menandatanganinya.”
Catatan panel: transkrip itu disertakan bersama borang yang anda tandatangani, seperti Declaration for Federal Employment, iaitu akuan bagi pekerjaan dalam kerajaan persekutuan AS.
Cetakan halus yang anda tandatangani
“Saya memperakui bahawa … semua maklumat dalam Declaration for Federal Employment ini dan yang dilampirkan padanya, termasuk sebarang bahan permohonan yang dilampirkan, adalah benar, betul, lengkap dan dibuat dengan suci hati. Saya faham bahawa jawapan yang palsu atau berunsur penipuan … boleh menjadi alasan untuk tidak mengambil saya bekerja, atau untuk memecat saya selepas saya mula bekerja, dan boleh dihukum dengan denda atau penjara.”
Calon: “Bukannya ada sesiapa yang betul-betul didakwa pun.”
Catatan panel: tidak perlu ada pendakwaan untuk anda kehilangan kerja. Lagipun, undang-undangnya tetap ada.
- Dibuang kerja tanpa notis. Di Britain, Acas, badan awam yang menasihati majikan dan pekerja, menyenaraikan penipuan antara contoh salah laku berat, dan atas salah laku sebegini majikan boleh membuang pekerja tanpa notis, selepas prosedur yang adil.
- Kesalahan jenayah. Di England, Wales dan Ireland Utara, anda melanggar seksyen 3 Forgery and Counterfeiting Act 1981 jika anda menggunakan dokumen yang anda tahu palsu untuk mendorong seseorang bertindak dengan cara yang merugikan dirinya. Scotland mempunyai undang-undangnya sendiri.
- Jenayah di sesetengah negeri AS. Negeri Washington, misalnya, mengharamkan perbuatan menggunakan kelayakan akademik palsu dengan sengaja untuk mendapatkan kerja. Bagi tempat lain, lihat padah ijazah palsu.
Kad skor panel
| Kriteria wajib | Apa yang ditawarkan calon |
|---|---|
| Dihantar oleh universiti | E-mel daripada anda |
| Sepadan dengan rekod | Kata-katanya sendiri, melawan kata-kata universiti |
| Bertahan apabila diminta sekali lagi | Tiada: rekod sebenar yang akan dihantar |
| Selamat di bawah tandatangan anda | Lampiran palsu pada borang yang anda perakui |
Keputusan: tidak dilantik. Kalaupun ia terlepas daripada mana-mana panel hari ini, permintaan seterusnya pasti menangkapnya.
Bagaimana ia membawa kepada pemecatan, peringkat demi peringkat
Bayangkan bagaimana semuanya terbongkar. Inilah maksud “tempoh percubaan: tidak pernah tamat”.
- Diterima bekerja. Salinan yang anda hantar dimasukkan ke dalam fail anda.
- Diminta sekali lagi. Permohonan lesen, kenaikan pangkat atau saringan baharu mendapatkan rekod sebenar terus daripada universiti.
- Dibandingkan. Kini wujud dua versi diri anda di atas kertas: fail anda menyatakan Kelas Pertama, atau GPA 3.8, sedangkan universiti menyatakan 2:2 (Kelas Kedua Rendah), atau 3.1.
- Dipecat. Satu mesyuarat tentang salah laku berat, dan pekerjaan itu boleh ditamatkan tanpa notis.
Apa sebab anda? Pilih calon yang lebih baik
Tiada sesiapa yang terfikir untuk beli transkrip palsu tanpa sebab. Setiap sebab di bawah ada calon yang lebih baik daripada dokumen palsu. Fikir tiada siapa yang menyemak? Inilah cara majikan menyemak.
| Sebab anda | Transkrip palsu menjadikannya | Calon yang lebih baik |
|---|---|---|
| Gred di bawah syarat dalam iklan | Pemecatan yang menunggu dalam fail anda | Bertanya awal: adakah syarat itu muktamad? Mesej A. |
| Kurang beberapa modul | Ijazah yang menurut universiti tidak anda miliki | Cerita sebenar, dan pertanyaan tentang kelayakan perantaraan (exit award). Mesej B. |
| Ditahan kerana hutang yang belum dijelaskan | Pemalsuan yang ditambah ke atas hutang | Pelan bayaran, dan meminta pejabat pendaftar mengesahkan ijazah anda sementara itu. Mesej D. |
| Lambat, hilang atau dari luar negara | Risiko seumur hidup, demi menjimatkan beberapa minggu | Salinan rasmi, dipesan hari ini melalui pejabat pendaftar. Mesej C. |
| Langsung tiada ijazah | Rekod yang tidak wujud di mana-mana | Jalan jujur ke arah ijazah sambil bekerja. |
| Ia datang bersama ijazah yang dibeli | Dua dokumen palsu, bukan satu | Jangan guna kedua-duanya. Mulakan dengan apa yang perlu dilakukan jika anda sudah membayar. |
Kelayakan perantaraan (exit award), seperti Certificate of Higher Education di UK, mengiktiraf bahagian kursus yang telah anda tamatkan; universiti yang memutuskan sama ada anda layak.
Jika menamatkan pengajian ialah jawapan sebenarnya, khidmat kemasukan berbayar kami membantu orang dewasa yang bekerja memohon ke universiti yang diakreditasi. Universiti yang menentukan nilai kredit terdahulu anda.
Senarai pendek: empat mesej jujur untuk HR
Isi ruang dalam kurungan dan hantar salah satu daripadanya sebelum permintaan transkrip dibuat. HR boleh bertolak ansur dengan gred yang lemah atau kelewatan jika mereka mendengarnya daripada anda terlebih dahulu.
Mesej A: gred di bawah syarat
“Saya ingin berterus terang sebelum pihak tuan/puan meminta transkrip saya: keputusan akhir saya ialah [gred], di bawah [syarat minimum] dalam iklan. Sejak itu, saya telah [satu pencapaian yang konkrit]. Adakah syarat itu muktamad, atau adakah saya masih boleh dipertimbangkan?”
Mesej B: ijazah yang tidak tamat
“Supaya tiada kejutan kemudian: saya belajar [bidang] di [universiti] selama [tempoh] dan berhenti sebelum tamat. Saya sedia menerangkan sebabnya, dan memberikan kebenaran kepada universiti untuk mengesahkan pendaftaran serta kredit saya.”
Mesej C: kelewatan
“Transkrip rasmi saya tertangguh: [satu ayat ringkas tentang sebabnya]. Saya telah meminta [universiti] menghantarnya terus kepada pihak tuan/puan sebaik sahaja ia dikeluarkan.”
Mesej D: transkrip ditahan kerana bayaran
“Transkrip saya sedang ditahan sementara saya menjelaskan baki bayaran kepada [universiti]. Saya telah bersetuju dengan [pelan bayaran] bersama mereka dan meminta mereka menghantar transkrip itu terus kepada pihak tuan/puan sebaik sahaja baki dijelaskan. Bolehkah tawaran ini dikekalkan sementara itu? Saya juga sedia memberikan kebenaran kepada universiti untuk mengesahkan ijazah saya kepada pihak tuan/puan.”
Sudah guna transkrip palsu? Tiga langkah, ikut urutan ini
- Berhenti menggunakannya. Jangan hantar ke mana-mana tempat baharu, dan jangan bina apa-apa lagi di atasnya.
- Pesan transkrip sebenar anda untuk diri sendiri, daripada pejabat pendaftar atau perkhidmatan transkrip yang dinamakan di laman webnya. Dengan itu, apabila anda membetulkan keadaan dengan majikan, anda berpandukan rekod yang sebenar.
- Dapatkan nasihat sebelum membetulkan apa-apa. Berbincang dengan peguam (solicitor) atau penasihat undang-undang, kemudian baca apa yang perlu dilakukan, mengikut situasi.
Jika penjual menawarkan untuk “membetulkannya”, jangan bayar: itu cuma menambah dokumen palsu kedua. Semakan perangkap pengesahan menunjukkan siapa pemilik sebenar laman “pengesahan” itu.
Sumber
- University of Montana: Transcripts and Verifications: bila transkrip elektronik dianggap rasmi
- National Student Clearinghouse: Verifications: semakan ijazah untuk majikan
- Hedd: semakan ijazah UK, dengan kebenaran
- NASBA: CPA Exam, New York: transkrip terus daripada institusi
- OPM: Declaration for Federal Employment, OF 306 (PDF): perakuan dan kenyataan palsu
- Acas: Jenis-jenis pemecatan dan Pemecatan dengan dan tanpa notis: salah laku berat
- Forgery and Counterfeiting Act 1981, seksyen 3: menggunakan dokumen palsu (England, Wales, Ireland Utara)
- Washington: RCW 9A.60.070: kelayakan akademik palsu
- QAA: Frameworks for Higher Education Qualifications (PDF): kelayakan perantaraan, CertHE, DipHE
Mahukan ijazah yang tahan diuji? Khidmat kemasukan berbayar kami membantu orang dewasa yang bekerja memohon ke universiti di United Kingdom, Amerika Syarikat dan Australia, dan kami hanya memilih universiti yang diiktiraf secara rasmi. Jika tiada universiti dalam senarai pendek anda yang menawarkan tempat, kami pulangkan yuran kami sepenuhnya.