ทรานสคริปต์ปลอมพาคนได้งาน และนี่คือวิธีที่มันพาคนถูกไล่ออก

ข้อเสนองาน กับบรรทัดเดียวที่ทำให้คุณชะงัก

สมมติว่าอีเมลมาถึงในวันที่ทุกอย่างกำลังไปได้ดี บริษัทอยากได้คุณ งานนี้เป็นของคุณแล้ว “โดยขึ้นอยู่กับผลการตรวจสอบบุคคลอ้างอิง และสำเนาทรานสคริปต์ฉบับทางการ”

และทรานสคริปต์นี่เองคือปัญหา อาจเป็นเพราะเกรดต่ำกว่าเกณฑ์ที่ประกาศรับสมัครงานกำหนด ปริญญายังขาดอีกไม่กี่รายวิชา หรือมหาวิทยาลัยระงับเอกสารไว้เพราะยังค้างชำระเงิน

การใช้ทรานสคริปต์ปลอมสมัครงานดูเหมือนสะพานที่พาข้ามปัญหาทั้งหมดนี้ไปได้ แต่ความจริงคือมันกำลังสมัครงานประจำในแฟ้มประวัติของคุณ และเมื่อรับมันเข้าทำงานแล้ว คุณจะไม่มีวันปลดมันออกได้อีกเลย

ตำแหน่งว่าง: ทรานสคริปต์ฉบับทางการของคุณ

ทรานสคริปต์ปลอมใบหนึ่งยื่นใบสมัครเข้ามา และคุณคือประธานกรรมการสัมภาษณ์

สัมภาษณ์ทรานสคริปต์ปลอมที่มาสมัครงาน

คำถามที่หนึ่ง: คุณจะมาถึงที่นี่ได้อย่างไร?

ผู้สมัคร: “ไปถึงได้ภายในวันศุกร์ คุณแค่แนบฉันไปกับอีเมลเอง ไม่ต้องไปรบกวนมหาวิทยาลัยให้วุ่นวาย”

บันทึกของกรรมการ: นี่คือเส้นทางที่ฝ่ายทะเบียนไม่ยอมรับ ยกตัวอย่างฝ่ายทะเบียนของ University of Montana นับทรานสคริปต์อิเล็กทรอนิกส์เป็นฉบับทางการก็ต่อเมื่อ “ส่งตรงถึงผู้รับ และนักศึกษาไม่สามารถส่งต่อหรืออัปโหลดเองได้”

นายจ้างที่ขอทรานสคริปต์ฉบับทางการหมายถึงฉบับที่มาจากมหาวิทยาลัย ไม่ใช่จากตัวคุณ แค่นี้การสัมภาษณ์ก็จบลงแล้ว

คำถามที่สอง: บุคคลอ้างอิงของคุณจะยืนยันให้ไหม?

ผู้สมัคร: “อย่าติดต่อบุคคลอ้างอิงของฉันเลยดีกว่า ทุกอย่างที่คุณต้องรู้อยู่บนกระดาษนี้หมดแล้ว”

บันทึกของกรรมการ: บุคคลอ้างอิงเพียงรายเดียวที่มีน้ำหนักคือข้อมูลในทะเบียนของมหาวิทยาลัยเอง ใบปริญญาอ้างเพียงเรื่องเดียว แต่ทรานสคริปต์อ้างหลายสิบเรื่อง และทุกรายวิชา ทุกเกรด มีคู่แฝดเก็บอยู่ที่ฝ่ายทะเบียน ผู้ตรวจสอบขอเจอเพียงคู่เดียวที่ไม่ตรงกันก็พอ

ในสหราชอาณาจักร Hedd (บริการตรวจสอบปริญญาอย่างเป็นทางการของสหราชอาณาจักร) ยืนยันปริญญาที่ได้รับ ระดับผลการศึกษา และวันที่ โดยต้องได้รับความยินยอมจากคุณ ส่วนในสหรัฐอเมริกา นายจ้างตรวจสอบปริญญาผ่าน National Student Clearinghouse (องค์กรยืนยันวุฒิการศึกษาของสหรัฐอเมริกา) แล้วดูเกรดจากทรานสคริปต์ฉบับทางการ

คำถามที่สาม: คุณทำหน้าที่นี้ซ้ำได้ทุกครั้งไหม?

ผู้สมัคร: “พอได้เข้าไปแล้ว ก็ไม่มีใครขอดูฉันอีกหรอก”

บันทึกของกรรมการ: หน่วยงานผู้ออกใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและบัณฑิตวิทยาลัยจะขอทรานสคริปต์ของคุณจากมหาวิทยาลัยโดยตรง และนายจ้างรายต่อไปก็อาจขอแบบเดียวกัน ยกตัวอย่างการสอบ CPA (ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต) ของรัฐนิวยอร์ก กำหนดให้ทรานสคริปต์ฉบับทางการต้องส่งตรงมาจากสถาบันการศึกษา

คำถามที่สี่: คุณกำลังขอให้ฉันลงชื่อรับรองอะไร?

ผู้สมัคร: “ก็แค่บรรทัดธรรมดาท้ายแบบฟอร์ม ใคร ๆ ก็เซ็นกันทั้งนั้น”

บันทึกของกรรมการ: ทรานสคริปต์เดินทางไปพร้อมกับแบบฟอร์มที่คุณลงชื่อ เช่น Declaration for Federal Employment (แบบคำรับรองสำหรับการจ้างงานในหน่วยงานรัฐบาลกลางสหรัฐฯ)

ตัวหนังสือเล็ก ๆ ที่คุณลงชื่อรับรอง

“I certify that … all of the information on and attached to this Declaration for Federal Employment, including any attached application materials, is true, correct, complete, and made in good faith. I understand that a false or fraudulent answer … may be grounds for not hiring me, or for firing me after I begin work, and may be punishable by fine or imprisonment.” (ข้าพเจ้าขอรับรองว่า … ข้อมูลทั้งหมดในแบบคำรับรองสำหรับการจ้างงานในหน่วยงานรัฐบาลกลางฉบับนี้และที่แนบมา รวมถึงเอกสารประกอบการสมัครที่แนบมาด้วย เป็นความจริง ถูกต้อง ครบถ้วน และให้ไว้โดยสุจริต ข้าพเจ้าเข้าใจว่าคำตอบที่เป็นเท็จหรือเป็นการฉ้อฉล … อาจเป็นเหตุให้ไม่รับข้าพเจ้าเข้าทำงาน หรือเลิกจ้างข้าพเจ้าหลังเริ่มงานแล้ว และอาจมีโทษปรับหรือจำคุก)

ผู้สมัคร: “ไม่มีใครเขาฟ้องกันจริงหรอก”

บันทึกของกรรมการ: ไม่ต้องมีใครฟ้อง คุณก็ตกงานได้อยู่แล้ว และถึงอย่างไร กฎหมายก็มีอยู่จริง

• เลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ในบริเตนใหญ่ หน่วยงานให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน Acas จัดให้การฉ้อโกงเป็นตัวอย่างหนึ่งของการประพฤติผิดร้ายแรง (gross misconduct) ซึ่งนายจ้างเลิกจ้างได้โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า หลังจากดำเนินกระบวนการอย่างเป็นธรรมแล้ว
• ความผิดทางอาญา ในอังกฤษ เวลส์ และไอร์แลนด์เหนือ การใช้เอกสารที่รู้อยู่ว่าเป็นเอกสารเท็จ เพื่อให้ผู้อื่นกระทำการบางอย่างที่ทำให้ผู้นั้นเสียประโยชน์ เป็นความผิดตามมาตรา 3 ของ Forgery and Counterfeiting Act 1981 (กฎหมายว่าด้วยการปลอมแปลงเอกสาร) ส่วนสกอตแลนด์มีกฎหมายของตัวเอง
• เป็นความผิดอาญาในบางรัฐของสหรัฐฯ ยกตัวอย่างรัฐวอชิงตัน ห้ามใช้วุฒิการศึกษาปลอมโดยรู้อยู่แล้วเพื่อให้ได้งาน ที่อื่น ๆ ดูได้ที่ปริญญาปลอมต้องแลกกับอะไร

ใบให้คะแนนของกรรมการ

ผลการพิจารณา: ไม่ผ่านการคัดเลือก ต่อให้วันนี้มันหลุดรอดกรรมการชุดไหนไปได้ การขอเอกสารครั้งถัดไปก็จะจับได้

ทรานสคริปต์ปลอมทำให้ถูกไล่ออกได้อย่างไร ทีละขั้น

ลองนึกภาพว่ามันพังลงอย่างไร นี่แหละคือความหมายของ “ทดลองงาน: ไม่มีวันสิ้นสุด”

1. ได้งาน ฉบับที่คุณส่งไปถูกเก็บเข้าแฟ้มประวัติของคุณ
2. ถูกขออีกครั้ง การขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ การเลื่อนตำแหน่ง หรือการตรวจสอบประวัติรอบใหม่ จะดึงข้อมูลจริงมาจากมหาวิทยาลัย
3. ถูกนำมาเทียบ ตอนนี้ตัวคุณมีอยู่สองฉบับบนกระดาษ แฟ้มของคุณบอกว่าได้ First (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง) หรือ GPA 3.8 แต่มหาวิทยาลัยบอกว่าได้ 2:2 (เกียรตินิยมอันดับสองระดับล่าง) หรือ 3.1
4. ถูกเลิกจ้าง คุณถูกเรียกเข้าประชุมเรื่องการประพฤติผิดร้ายแรง และงานนี้อาจจบลงโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า

เหตุผลของคุณคืออะไร? เลือกผู้สมัครที่ดีกว่า

ไม่มีใครหยิบของปลอมมาใช้เพราะนึกสนุก ทุกเหตุผลด้านล่างมีผู้สมัครที่ดีกว่าเอกสารปลอม คิดว่าไม่มีใครตรวจหรือ? ลองดูว่านายจ้างตรวจกันอย่างไร

วุฒิสำหรับผู้ออกก่อนจบหลักสูตร (exit award) เช่น Certificate of Higher Education ของสหราชอาณาจักร เป็นการรับรองส่วนของหลักสูตรที่คุณเรียนจบแล้ว ส่วนคุณมีสิทธิ์ได้รับหรือไม่ มหาวิทยาลัยเป็นผู้ตัดสิน

ถ้าคำตอบที่แท้จริงคือการกลับไปเรียนให้จบ บริการช่วยสมัครเรียนของเราช่วยคนวัยทำงานสมัครเรียนในมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองมาตรฐาน ส่วนหน่วยกิตที่คุณเคยเรียนมาจะนับเป็นอะไรได้บ้าง มหาวิทยาลัยเป็นผู้ตัดสิน

ผู้เข้ารอบสุดท้าย: ข้อความตรงไปตรงมาสี่แบบถึง HR

เติมข้อความในวงเล็บ แล้วเลือกส่งหนึ่งข้อความก่อนที่บริษัทจะขอทรานสคริปต์ HR รับมือกับเกรดที่ไม่สวยหรือเอกสารที่ล่าช้าได้ ถ้าได้ยินเรื่องนั้นจากคุณก่อน

ข้อความ A: เกรดต่ำกว่าเกณฑ์

“สวัสดีครับ/ค่ะ ก่อนที่ทางบริษัทจะขอทรานสคริปต์ ขอแจ้งให้ทราบตามตรงว่าผลการเรียนสุดท้ายคือ [เกรด] ต่ำกว่า [เกณฑ์] ที่ระบุในประกาศรับสมัครงาน หลังจากนั้นผม/ดิฉันได้[ผลงานที่จับต้องได้หนึ่งอย่าง] จึงอยากเรียนถามว่าเกณฑ์นี้ตายตัวหรือไม่ หรือบริษัทยังพิจารณาผม/ดิฉันได้อยู่ ขอบคุณครับ/ค่ะ”

ข้อความ B: ปริญญาที่ยังเรียนไม่จบ

“สวัสดีครับ/ค่ะ เพื่อไม่ให้มีเรื่องคาดไม่ถึงภายหลัง ขอแจ้งว่าผม/ดิฉันเรียน[สาขา]ที่[มหาวิทยาลัย]เป็นเวลา [ระยะเวลา] และออกก่อนเรียนจบ ยินดีอธิบายเหตุผล และยินยอมให้มหาวิทยาลัยยืนยันข้อมูลการลงทะเบียนเรียนและหน่วยกิตที่ได้รับ ขอบคุณครับ/ค่ะ”

ข้อความ C: เอกสารล่าช้า

“สวัสดีครับ/ค่ะ ทรานสคริปต์ฉบับทางการของผม/ดิฉันล่าช้า เนื่องจาก[เหตุผลสั้น ๆ หนึ่งประโยค] ตอนนี้ได้ขอให้[มหาวิทยาลัย]ส่งถึงทางบริษัทโดยตรงทันทีที่ออกเอกสารแล้ว ขอบคุณครับ/ค่ะ”

ข้อความ D: ถูกระงับเพราะค้างชำระ

“สวัสดีครับ/ค่ะ ทรานสคริปต์ของผม/ดิฉันถูกระงับไว้ระหว่างชำระยอดค้างกับ[มหาวิทยาลัย] ตอนนี้ได้ตกลง[แผนการชำระ]กับทางมหาวิทยาลัยแล้ว และขอให้ส่งเอกสารถึงบริษัทโดยตรงเมื่อชำระเรียบร้อย ระหว่างนี้บริษัทจะคงข้อเสนองานไว้ก่อนได้หรือไม่ และยินยอมให้มหาวิทยาลัยยืนยันการได้รับปริญญากับบริษัทโดยตรงด้วย ขอบคุณครับ/ค่ะ”

ส่งของปลอมไปแล้ว? สามขั้นตอน ทำตามลำดับนี้

1. หยุดใช้ทันที อย่าส่งไปที่ใหม่ และอย่าต่อยอดอะไรจากมันอีก
2. สั่งทรานสคริปต์ฉบับจริงส่งถึงตัวเอง จากฝ่ายทะเบียน หรือจากบริการออกทรานสคริปต์ที่เว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยระบุไว้ เมื่อถึงเวลาแก้ไขเรื่องนี้กับนายจ้าง คุณจะได้ยึดข้อมูลจริงเป็นหลัก
3. ขอคำปรึกษาก่อนแก้ไขอะไรทั้งนั้น ปรึกษาทนายความก่อน แล้วอ่านสิ่งที่ควรทำในแต่ละสถานการณ์

ถ้ามีผู้ขายเสนอจะ “แก้ไข” ให้ อย่าจ่ายเงิน เพราะนั่นคือการเพิ่มของปลอมชิ้นที่สอง เครื่องมือเช็กกับดักยืนยันวุฒิบอกได้ว่าเว็บ “ยืนยันวุฒิ” นั้นเป็นของใคร

แหล่งอ้างอิง

• University of Montana: ทรานสคริปต์และการยืนยันวุฒิ: เมื่อใดทรานสคริปต์อิเล็กทรอนิกส์จึงนับเป็นฉบับทางการ
• National Student Clearinghouse: การยืนยันวุฒิ: การตรวจสอบปริญญาสำหรับนายจ้าง
• Hedd: การตรวจสอบปริญญาในสหราชอาณาจักร โดยได้รับความยินยอม
• NASBA: การสอบ CPA รัฐนิวยอร์ก: ทรานสคริปต์ต้องส่งตรงจากสถาบัน
• OPM: Declaration for Federal Employment แบบ OF 306 (PDF): คำรับรองและการให้ข้อความเท็จ
• Acas: ประเภทของการเลิกจ้าง และการเลิกจ้างแบบบอกกล่าวและไม่บอกกล่าวล่วงหน้า: การประพฤติผิดร้ายแรง
• Forgery and Counterfeiting Act 1981 มาตรา 3: การใช้เอกสารเท็จ (อังกฤษ เวลส์ ไอร์แลนด์เหนือ)
• ประมวลกฎหมายรัฐวอชิงตัน (Revised Code of Washington) RCW 9A.60.070: วุฒิการศึกษาปลอม
• QAA: กรอบคุณวุฒิระดับอุดมศึกษา (PDF): วุฒิสำหรับผู้ออกก่อนจบหลักสูตร CertHE และ DipHE

บทความที่น่าอ่านต่อ

• เก้าจุดฟ้องของทรานสคริปต์ปลอม และการตรวจที่ได้คำตอบชัด

#ทรานสคริปต์ปลอม #คนหางาน #ตรวจสอบวุฒิการศึกษา #เรซูเม่ซื่อตรง