خانه / دانستنیها / مدرک و شغل شما / ریزنمرات جعلی برای کار
وسوسهٔ ریزنمرات جعلی
آدمها با ریزنمرات جعلی استخدام میشوند؛ ببینید چطور به خاطر همان اخراج میشوند
پیشنهاد کار مشروط است و شرطش ریزنمرات شماست. پیش از آنکه ریزنمراتی جعلی این جای خالی را پر کند، خودتان در هیئت مصاحبهاش بنشینید. بعد راه درستِ متناسب با دلیل خودتان را پیدا کنید، و متنی را که باید برای منابع انسانی بفرستید.
پیشنهاد کار، و همان یک سطری که جلویتان را میگیرد
فرض کنید ایمیل در یک روز خوب از راه میرسد. شما را میخواهند. کار مال شماست، «منوط به استعلام از معرفها و ارائهٔ نسخهٔ رسمی ریزنمرات».
و مشکل همین ریزنمرات است: نمرههایی پایینتر از حدی که آگهی خواسته، مدرکی که چند درس تا تمام شدنش مانده، یا سوابقی که دانشگاه تا پرداخت بدهی نگهش داشته است.
ریزنمرات جعلی برای استخدام شبیه پلی به نظر میرسد که از روی همهٔ اینها میگذرد. اما در واقع خودش برای شغلی دائمی در پروندهٔ شما درخواست داده است، و اگر استخدامش کنید، دیگر هیچوقت نمیتوانید عذرش را بخواهید.
آگهی استخدام: ریزنمرات رسمی شما
عنوان شغل: ریزنمرات رسمی.
محل کار: پروندهٔ پرسنلی شما و همهٔ نسخههای آن.
گزارشدهی به: منابع انسانی، کارشناسان بررسی سوابق، نهادهای صدور پروانه و هر کارفرمایی که بعد از این یکی میآید.
ساعت کاری: همهٔ روزهای کاری در سراسر زندگی حرفهایتان. بدون مرخصی و بدون مهلت پیشآگهی.
حقوق: ندارد. هزینهٔ این سمت را شما میپردازید و همهٔ خطرش را هم به جان میخرید.
شرایط لازم: باید از دانشگاه خودتان برسد. باید سطر به سطر با سوابقی که دانشگاه نگه میدارد بخواند.
معرف: یک نفر، از ادارهٔ سوابق تحصیلی دانشگاه.
دورهٔ آزمایشی: هیچوقت تمام نمیشود.
ریزنمراتی جعلی برای این شغل درخواست داده است، و ریاست هیئت مصاحبه با شماست.
مصاحبه با ریزنمرات جعلی برای استخدام
سؤال اول: چطور به دست ما میرسید؟
متقاضی: «تا جمعه به دستتان میرسم. خودتان مرا با ایمیل میفرستید؛ دیگر لازم نیست به دانشگاه زحمت بدهیم.»
یادداشت هیئت: این دقیقاً همان مسیری است که ادارهٔ آموزش دانشگاهها (Registrar) نمیپذیرد. برای نمونه، ادارهٔ آموزش University of Montana ریزنمرات الکترونیکی را فقط وقتی رسمی میداند که "sent directly to the recipient and cannot be forwarded or uploaded by the student" باشد؛ یعنی مستقیم برای گیرنده فرستاده شود و دانشجو نتواند آن را برای کسی بفرستد یا جایی بارگذاری کند.
کارفرمایی که ریزنمرات رسمی میخواهد، منظورش ریزنمراتی است که از دانشگاه برسد، نه از شما. و مصاحبه همینجا تمام میشود.
سؤال دوم: معرفتان حرف شما را تأیید میکند؟
متقاضی: «ترجیح میدهم با معرفم تماس نگیرید. هر چه لازم دارید روی همین کاغذ هست.»
یادداشت هیئت: تنها معرفی که حساب میشود، سوابق خود دانشگاه است. دانشنامه یک ادعا دارد. ریزنمرات دهها ادعا دارد، و هر درس و هر نمرهاش همزادی در ادارهٔ سوابق تحصیلی دارد. کافی است بررسیکننده یک جفت پیدا کند که با هم نمیخوانند.
در بریتانیا، HEDD، سرویس رسمی استعلام مدرک، با رضایت شما عنوان مدرک، درجه و تاریخها را تأیید میکند. در آمریکا، کارفرماها مدرک را از طریق National Student Clearinghouse استعلام میکنند و نمرهها را از روی ریزنمرات رسمی میخوانند.
سؤال سوم: میتوانید این کار را بارها و بارها انجام دهید؟
متقاضی: «وقتی وارد شدم، دیگر کسی سراغم را نمیگیرد.»
یادداشت هیئت: نهادهای صدور پروانه و دانشکدههای تحصیلات تکمیلی ریزنمرات شما را مستقیم از دانشگاه میخواهند، و کارفرمای بعدی هم ممکن است همین را بخواهد. برای نمونه، برای آزمون CPA (حسابدار رسمی) در ایالت نیویورک، ریزنمرات رسمی باید مستقیم از خود مؤسسهٔ آموزشی فرستاده شود.
سؤال چهارم: از من میخواهید پای چه چیزی را امضا کنم؟
متقاضی: «فقط همان سطر همیشگی پایین فرم. همه امضایش میکنند.»
یادداشت هیئت: ریزنمرات همراه فرمهایی میرود که شما امضا میکنید؛ مثل اظهارنامهٔ استخدام فدرال (Declaration for Federal Employment) در آمریکا.
ریزنویسی که امضا میکنید
«گواهی میکنم که … همهٔ اطلاعات مندرج در این اظهارنامهٔ استخدام فدرال و پیوستهای آن، از جمله هرگونه مدارک ضمیمهٔ درخواست، صحیح، درست و کامل است و با حسن نیت ارائه شده است. میدانم که پاسخ نادرست یا متقلبانه … ممکن است دلیلی برای استخدام نشدن من، یا برای اخراجم پس از شروع کار باشد و ممکن است مجازات جریمهٔ نقدی یا حبس در پی داشته باشد.»
متقاضی: «در عمل هیچکس را به دادگاه نمیکشانند.»
یادداشت هیئت: برای اینکه کارتان را از دست بدهید، لازم نیست کسی به دادگاه برود. تازه، قانون هم سر جایش است.
- اخراج بدون پیشآگهی. در بریتانیا، Acas (نهاد مشاوره و حل اختلاف در روابط کار) کلاهبرداری را در شمار نمونههای تخلف شدید (gross misconduct) آورده است؛ تخلفی که کارفرما میتواند به خاطرش، پس از طی روندی منصفانه، کارمند را بدون پیشآگهی اخراج کند.
- جرم کیفری. در انگلستان، ولز و ایرلند شمالی، استفاده از سندی که میدانید مجعول است برای اینکه کسی را به کاری به زیان خودش وادارید، نقض مادهٔ ۳ قانون جعل و بدلسازی ۱۹۸۱ (Forgery and Counterfeiting Act 1981) است. اسکاتلند قانون خودش را دارد.
- جرم در برخی ایالتهای آمریکا. برای نمونه، در ایالت واشنگتن استفادهٔ آگاهانه از مدرک تحصیلی جعلی برای گرفتن کار ممنوع است. برای جاهای دیگر، تاوان مدرک جعلی را ببینید.
کارنامهٔ ارزیابی هیئت
| شرط لازم | آنچه متقاضی عرضه میکند |
|---|---|
| از دانشگاه میرسد | ایمیلی از طرف خود شما |
| با سوابق میخواند | حرف خودش در برابر حرف دانشگاه |
| از درخواست بعدی جان سالم به در میبرد | هیچ: این بار سوابق واقعی فرستاده میشود |
| بیخطر زیر امضای شما مینشیند | پیوستی جعلی به فرمی که درستیاش را گواهی کردهاید |
تصمیم: پذیرفته نشد. اگر امروز از چشم هیئتی پنهان بماند، درخواست بعدی گیرش میاندازد.
اخراج با ریزنمرات جعلی، مرحله به مرحله
مجسم کنید چطور از هم میپاشد. معنای «دورهٔ آزمایشی: هیچوقت تمام نمیشود» همین است.
- استخدام. نسخهای که فرستادهاید به پروندهتان میرود.
- درخواست دوباره. پروانهٔ کار، ترفیع یا یک بررسی سوابق تازه، سوابق واقعی را از دانشگاه بیرون میکشد.
- مقایسه. حالا روی کاغذ دو نسخه از شما وجود دارد: پروندهتان میگوید درجهٔ First (بالاترین درجهٔ کارشناسی در بریتانیا) یا معدل ۳٫۸، و دانشگاه میگوید درجهٔ 2:2 (دو درجه پایینتر) یا ۳٫۱.
- اخراج. جلسهای دربارهٔ تخلف شدید، و کار میتواند بدون پیشآگهی تمام شود.
دلیل شما چیست؟ متقاضی بهتری استخدام کنید
هیچکس از سر هوس سراغ ریزنمرات جعلی نمیرود. برای هر کدام از دلیلهای زیر، متقاضیای بهتر از جعل ریزنمرات هست. فکر میکنید کسی بررسی نمیکند؟ ببینید کارفرماها چطور بررسی میکنند.
| دلیل شما | ریزنمرات جعلی آن را تبدیل میکند به | متقاضی بهتر |
|---|---|---|
| نمرههایی پایینتر از حد آگهی | اخراجی که در پروندهتان کمین کرده است | یک سؤال زودهنگام: آیا این حد قطعی است؟ پیام الف. |
| چند درس تا پایان مانده | مدرکی که دانشگاه میگوید ندارید | ماجرای واقعی، و پرسشی دربارهٔ مدرک خروج زودهنگام (exit award). پیام ب. |
| دانشگاه به خاطر بدهی نگهش داشته است | جعل سند، بهاضافهٔ بدهی | برنامهٔ پرداخت قسطی، و درخواست از ادارهٔ آموزش که در این فاصله اعطای مدرک را تأیید کند. پیام د. |
| دیر میرسد، گم شده یا از خارج میآید | خطری مادامالعمر، برای چند هفته جلو افتادن | نسخهٔ رسمی، که همین امروز از ادارهٔ آموزش سفارشش میدهید. پیام ج. |
| اصلاً مدرک ندارید | سوابقی که هیچجا وجود ندارد | راهی درست برای گرفتن مدرک در کنار کار. |
| همراه یک مدرک خریداریشده آمده است | دو جعل به جای یکی | هیچکدام. از کارهایی که اگر پول را دادهاید باید بکنید شروع کنید. |
مدرک خروج زودهنگام (exit award)، مثل Certificate of Higher Education در بریتانیا، بخشی از دوره را که گذراندهاید به رسمیت میشناسد؛ اینکه واجد شرایط آن باشید یا نه، با دانشگاه است.
اگر پاسخ واقعی این است که تحصیلتان را تمام کنید، خدمات پذیرش ما به بزرگسالان شاغل کمک میکند برای دانشگاههای دارای اعتباربخشی درخواست پذیرش بدهند. اینکه واحدهای قبلیتان چقدر حساب شود، با خود دانشگاه است.
فهرست نهایی: چهار پیام صادقانه به منابع انسانی
جاهای خالی داخل کروشه را پر کنید و پیش از آنکه درخواست ریزنمرات فرستاده شود، یکی از این پیامها را بفرستید. منابع انسانی با نمرهٔ ضعیف یا تأخیری که اول از زبان خودتان بشنود، میتواند کنار بیاید.
پیام الف: نمرهٔ پایینتر از حد لازم
«میخواهم پیش از آنکه ریزنمراتم را درخواست کنید، صادقانه بگویم: نتیجهٔ نهایی من [نمره] بود؛ پایینتر از [حد نصاب] که در آگهی آمده است. از آن زمان [یک دستاورد مشخص] داشتهام. آیا این حد نصاب قطعی است، یا همچنان ممکن است مرا در نظر بگیرید؟»
پیام ب: مدرک ناتمام
«برای اینکه بعداً غافلگیر نشوید: من [مدت] در [دانشگاه] در رشتهٔ [رشته] درس خواندم و پیش از پایان دوره ترک تحصیل کردم. با کمال میل دلیلش را توضیح میدهم و رضایت میدهم که دانشگاه ثبتنام و واحدهای گذراندهام را برای شما تأیید کند.»
پیام ج: تأخیر
«صدور ریزنمرات رسمی من به تأخیر افتاده است: [یک جملهٔ ساده دربارهٔ دلیلش]. از [دانشگاه] خواستهام به محض صدور، آن را مستقیم برای شما بفرستد.»
پیام د: نگه داشتن ریزنمرات به خاطر بدهی
«تا وقتی حساب مالیام را با [دانشگاه] تسویه کنم، ریزنمراتم نزد آنها میماند. با آنها بر سر [برنامهٔ پرداخت] توافق کردهام و خواستهام به محض تسویه، آن را مستقیم برای شما بفرستند. ممکن است پیشنهاد کار تا آن موقع باز بماند؟ با کمال میل رضایت میدهم که دانشگاه اعطای مدرکم را هم برای شما تأیید کند.»
قبلاً یکی فرستادهاید؟ سه قدم، به همین ترتیب
- دیگر از آن استفاده نکنید. آن را جای تازهای نفرستید و چیز دیگری رویش بنا نکنید.
- ریزنمرات واقعیتان را برای خودتان سفارش بدهید، از ادارهٔ آموزش دانشگاه یا از سرویس صدور ریزنمراتی که سایت دانشگاه معرفی کرده است. اینطور، وقتی میخواهید ماجرا را با کارفرما درست کنید، از روی سوابق واقعی کار میکنید.
- پیش از اصلاح هر چیزی، مشاوره بگیرید. با یک وکیل صحبت کنید و بعد بخوانید در هر وضعیت چه باید کرد.
اگر فروشندهای پیشنهاد داد که ماجرا را «درست کند»، پولی ندهید: این کار جعل دومی روی اولی میگذارد. تلهیاب استعلام نشان میدهد آن سایت «استعلام» مال کیست.
منابع
- University of Montana: ریزنمرات و استعلامها: ریزنمرات الکترونیکی چه وقت رسمی است
- سرویس National Student Clearinghouse: استعلامها: استعلام مدرک برای کارفرمایان
- سرویس HEDD: استعلام مدرک در بریتانیا، با رضایت فرد
- انجمن NASBA: آزمون CPA، ایالت نیویورک: ریزنمرات مستقیم از مؤسسهٔ آموزشی
- ادارهٔ مدیریت کارکنان دولت فدرال آمریکا (OPM): اظهارنامهٔ استخدام فدرال، فرم OF 306 (PDF): متن تعهد و اظهارات خلاف واقع
- نهاد Acas: انواع اخراج و اخراج با پیشآگهی و بدون آن: تخلف شدید
- قانون جعل و بدلسازی ۱۹۸۱ (Forgery and Counterfeiting Act 1981)، مادهٔ ۳: استفاده از سند مجعول (انگلستان، ولز، ایرلند شمالی)
- ایالت واشنگتن: RCW 9A.60.070: مدرک تحصیلی جعلی
- نهاد تضمین کیفیت آموزش عالی بریتانیا (QAA): چارچوبهای مدارک آموزش عالی (PDF): مدرکهای خروج زودهنگام، CertHE و DipHE
مدرکی میخواهید که از پس هر بررسی برآید؟ خدمات پذیرش ما به بزرگسالان شاغل کمک میکند برای دانشگاههایی در بریتانیا، آمریکا و استرالیا درخواست پذیرش بدهند و فقط دانشگاههایی را پیشنهاد میکند که رسماً به رسمیت شناخته شدهاند. اگر هیچ دانشگاهی از فهرست کوتاه شما پذیرشتان نکند، کل هزینهٔ خدماتمان را برمیگردانیم.