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求职

简历上的空窗期不是问题，藏着掖着才是

你的简历上有好几个月空空如也，你总觉得每个招聘人员都会盯着那里看。他们也许会问起，但也仅此而已——不过是一个你答得上来的问题。空窗期再平常不过。下面教你怎样大大方方地把它补好，还附上现成的写法，照抄就行。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

打补丁，还是织补？藏起空窗期为什么适得其反

想象你最喜欢的一件毛衣，手肘上破了个洞。你可以缝上一块颜色差不多的补丁，指望没人细看；也可以用对比色的线把它织补好，谁都看得见。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

懂织补的人管这叫“看得见的织补”，补过的毛衣往往反而更结实。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

工作经历里的空窗期也是一样。补丁，是把上一份工作的日期往后拉长几个月，更糟的，是去买一个学位。织补，是一句老实话。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

英格兰的国家职业服务网（National Careers Service）说得很直白：简历上有空窗期不是问题，只要准备好如实解释就行。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

在哪里显露打补丁织补
简历上拉长的日期，或者买来的学位“职业间歇：照顾家人”
面试时编出来的回答练过的三十秒
核查时查无记录，或者日期打架日期对得上
入职一年后还在等着被发现没什么可等的

补丁为什么会掉。补丁一洗就掉，而对简历来说，“洗”就是雇主的核查。哪怕是一份最基本的工作证明（reference），也会确认你的职位和在职日期。⁠​‌​​​​​‌​‌​‌​‌​‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌‌‌​‌​​‌‌​‌​​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​‌​​​​‌‌​​​​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​​‌‌​‌‌‌‌‌​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​​‌​‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​‌​​‌‌​‌‌‌​​​‌​‌‌‌‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌​​​‌‌​‌‌‌‌​‌‌‌‌​​‌​‌‌​‌‌​‌​‌‌​​‌​‌​‌‌​‌‌‌​​‌‌‌​‌​​​​‌​‌‌​‌​‌‌​​‌‌‌​‌‌​​​​‌​‌‌‌​​​​​‌‌‌‌‌​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​​​​​​‌‌​​‌​​​‌‌​‌‌​​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​‌​​‌‌​​​‌​​‌​‌‌​‌​​‌‌​​​​​​‌‌​‌‌‌​‌‌‌‌‌​​​​‌‌‌​​​​​‌‌​‌‌‌​​‌‌​​‌​​​‌‌​​‌​​‌‌​​‌‌​​​‌‌​​​‌​​‌‌​‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌‌​​​‌​​​‌‌​​​‌⁠

很多雇主会向大学核实学位，或者直接问，或者通过HEDD（英国）或National Student Clearinghouse（美国）。在英格兰、威尔士和北爱尔兰，为了得到工作而不诚实地作出虚假陈述，还可能构成英国《2006年欺诈法》（Fraud Act 2006）规定的欺诈。

三针说清空窗期

  1. 说出来。发生了什么，用一句平实的话讲清楚。不必道歉，也不必长篇大论。“我离开职场18个月，在家照顾我爸爸。”

  2. 说说你没丢下什么。一件你做过的事，或者一直没荒废的本事：比如做志愿者，或者给家里的生意记账。还什么都没有？看看值得一查的短期课程。

  3. 往前看。为什么你现在准备好了，为什么是这份工作。

面试怎么解释空窗期？就这三针，说出来也就三十秒。填上你自己的：

“从[月份]到[月份]，我[发生了什么]。这段时间里，我[一件一直坚持的事]。现在[那件事已经安顿好了]，我申请这个职位，是因为[一个与这份工作有关的理由]。”

把空窗期补好：照抄就能用的写法

在简历上，给职业间歇（也有人叫职业空白期）单独列一条，像写一份工作那样标上日期。篇幅不够？National Careers Service说，原因可以写进求职信里。

照顾孩子或亲人

简历上：职业间歇，[日期]：全职照顾家人。

如果被问到：“我暂停工作去照顾[我母亲]。现在[已经安顿好了]，我准备好重返职场了。”

生病、受伤或心理健康问题

简历上：职业间歇（健康原因），[日期]。

如果被问到：“我休息了一段时间调养身体，现在可以工作了。”只说你愿意说的。

旅行、休整或移居国外

简历上：职业间歇，[日期]：[有计划的休整 / 移居某地]，并[学会了X]。

如果被问到：“我[有计划地休整了一段时间 / 因为伴侣的工作搬了家]，带着[X]回来了，现在准备好工作了。”

被裁员

简历上：写在那份工作下面：“[公司合并两个团队]时，该职位被裁撤。”

如果被问到：“我的职位在一次重组中被取消了。之后我[上了一门X课程]。”

找了很久，一直没着落

简历上：求职期，[日期]：[一件一直坚持的事]。

如果被问到：“找到合适的职位比我预想的要久。这期间我一直没放下[X]。”

读书或转行进修

简历上：[课程]，[办学机构]，[日期]，已完成 / 进行中。

如果被问到：“我回去读了[X]，为的是转到[Y]方向。”

被解雇

简历上：这份工作照常列出。如果表格问你离职原因，用三言两语如实回答。

如果被问到：“我在[职位]上被辞退了，原因是[一句平实的话]。我从中学到了[X]，之后我[Y]。”

没读完的学位

简历上：[专业]，[大学]，[日期]。已完成[第一学年]。这样写真实，也查得到；写成“BSc”就不是了。可以用我们的简历学历检查测一测。

如果被问到：“读完[第一学年]后，我因为[原因]离开了。当时学的[统计学]，我现在还在用。”

没做下去的生意

简历上：自雇，[你做的事]，[日期]。这是工作，不是空窗。

如果被问到：“我自己经营过一家[餐饮公司]。它教会了我[定价和销售]。”

服刑期间

简历上：那段时间里上过的课程、取得的资格或做过的工作，单独列一个标题。然后查一查你的定罪记录是否已经失效（spent）。

如果被问到：下面的表格说明了什么情况下你必须告诉对方；如果必须说，就简短回答，再讲讲现在有什么不同。

破洞、补丁、织补：同样两份工作，三种写法。

破洞
项目助理，[日期]
（中间缺了八个月）
运营协调员，[日期]

补丁
项目助理，[日期]
运营协调员，[入职日期]至[离职日期，再加八个月]
工作证明上写的是真实的离职日期。

织补
项目助理，[日期]
职业间歇，[日期]：照顾家人；为家里的生意记账
运营协调员，[日期]

已经把日期拉长了？

下次投简历之前先改过来。如果某个雇主手里已经有这份简历，现在就告诉对方，用一句平实的话说明，再给出你的织补写法。你自己改正的日期是织补；被对方查出来的日期，就是掉下来的补丁。

当面试官拉一拉线头

面试官也许会再追问一句。那是感兴趣，不是怀疑。

对方问他们真正想确认的你的回答
“那段时间你都在做什么？”你的技能有没有过时？你的第二针
“你准备好回来工作了吗？”你能不能待得住？已经安顿好的事：孩子有人带了，或者家已经搬好了。不必再多交代细节。
“我们为什么要冒险录用你？”你能不能胜任这份工作？空窗期之前的工作表现，以及你入职后的第一步打算

要应聘英格兰的学校或学院？英国教育部的法定指引《在教育中保障儿童安全》（Keeping children safe in education）要求问清任何空窗期的原因，并在面试时深入追问。

道一次歉就够了，不道歉也没关系。别批评前雇主。

有些线头，你永远不必露出来

以下是英国的规定，各自只适用于注明的地区。

如果对方问到你必须告诉对方吗？
你的健康状况（发出录用通知之前）
英格兰、苏格兰、威尔士		不必，只有少数例外，比如你在面试时需要的调整安排，或者你能否完成这份工作的核心任务。这是英国《2010年平等法》（Equality Act 2010）第60条的规定。附条件的录用通知也算录用通知。可以这样说：“今天的面试我[不需要什么安排 / 需要X]。等有了录用通知，我很乐意再谈需要的调整安排。”
未失效的定罪记录
英格兰和威尔士		要说，前提是对方问起。这是GOV.UK（英国政府官网）的说法。简短回答，再讲讲现在有什么不同。
已失效的定罪记录
英格兰和威尔士		不必，除非对方问起，并告诉你这个职位需要做标准级或加强级DBS审查（英国的犯罪记录审查），而且这条记录没有被过滤。否则，根据英国《1974年罪犯改造法》（Rehabilitation of Offenders Act 1974），你回答时可以当它不存在。

Acas（英国咨询、调解与仲裁服务局）指出，前雇主在工作证明里不应提到你因残障而缺勤，或因产假、陪产假、领养假而缺勤，也不应提到为你的残障所做的调整安排。

“已失效”是指一项符合条件的定罪已经过了改造期。“被过滤”是指按照过滤规则，这条记录不会出现在标准级和加强级DBS证书上；只有特定的职位，比如和儿童打交道或在医疗卫生领域工作，才可以要求做这两种审查。

关于健康问题的这条规定，由英国平等与人权委员会负责执行；雇主如果根据你的回答做决定，就可能构成残障歧视。

苏格兰和北爱尔兰对定罪记录有自己的规定，GOV.UK的指南里附有链接。在美国，平等就业机会委员会（EEOC）的指引指出，根据《美国残疾人法》（Americans with Disabilities Act），雇主只有在发出附条件的录用通知之后，才能问与残障有关的问题。

不公开，不等于隐瞒。编造一份工作或一个学位来遮掩，才是唯一会把空窗期变成问题的做法。

发出之前，检查一下针脚

  • 每个日期都和工作证明上会写的一致。
  • 没读完的学位，只写你完成了哪些部分，绝不写成已获得学位。
  • 你的那一句话已经写下来了。
  • 那三十秒，你已经大声说过两遍。

练过的织补，才补得牢。

资料来源

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