Utama / Ilmu / Ijazah dan kerjaya anda / Jurang pekerjaan
Mencari kerja
Jurang dalam CV anda bukan masalahnya. Menyembunyikannya, itulah masalahnya.
Ada tempoh berbulan-bulan dalam CV anda yang kosong, dan anda yakin setiap perekrut akan merenungnya. Mungkin mereka akan bertanya tentangnya, dan itu sahaja: satu soalan yang boleh anda jawab. Jurang pekerjaan dalam CV ialah perkara biasa. Begini cara menjahitnya secara terbuka, berserta ayat yang boleh anda salin.
Tampal atau jahit? Mengapa menyembunyikan jurang memakan diri
Bayangkan baju sejuk kegemaran anda berlubang di siku. Anda boleh menjahit tampalan yang hampir sama warnanya dan berharap tiada siapa yang memandang dengan teliti, atau menjahit lubang itu dengan benang yang berlainan warna, terang-terangan untuk dilihat semua orang.
Tukang jahit menggelarnya jahitan terbuka, dan baju sejuk itu selalunya menjadi lebih kukuh.
Tempoh tidak bekerja dalam CV pun begitu juga. Tampalannya ialah kerja terakhir anda yang dipanjangkan beberapa bulan, atau lebih teruk, ijazah yang dibeli. Jahitannya ialah satu baris yang jujur.
National Careers Service, perkhidmatan nasihat kerjaya kerajaan di England, berterus terang: jurang dalam CV bukan masalah. Cuma bersedialah untuk menerangkannya dengan jujur.
| Di mana ia kelihatan | Tampalan | Jahitan |
|---|---|---|
| Di atas kertas | Tarikh dipanjangkan, atau ijazah yang dibeli | “Rehat kerjaya: menjaga ahli keluarga” |
| Semasa temu duga | Jawapan rekaan | 30 saat yang sudah dilatih |
| Semasa semakan | Tiada rekod, atau tarikh yang bercanggah | Tarikh yang sepadan |
| Setahun kemudian | Masih menunggu masa untuk terbongkar | Tiada apa-apa yang perlu ditunggu |
Mengapa tampalan gagal. Tampalan tertanggal apabila dibasuh, dan bagi CV, basuhannya ialah semakan majikan. Rujukan asas sudah cukup untuk mengesahkan jawatan dan tarikh anda bekerja.
Banyak majikan mengesahkan ijazah dengan universiti, sama ada secara langsung atau melalui Hedd (UK) atau National Student Clearinghouse (AS). Di England, Wales dan Ireland Utara, dakwaan palsu yang dibuat secara tidak jujur untuk mendapatkan kerja juga boleh menjadi penipuan di bawah Fraud Act 2006.
Cara terangkan jurang pekerjaan dalam tiga jahitan
Namakannya. Apa yang berlaku, dalam satu ayat yang mudah. Tanpa memohon maaf, tanpa cerita panjang. “Saya berhenti bekerja selama 18 bulan untuk menjaga ayah saya.”
Tunjukkan apa yang anda kekalkan. Satu perkara yang anda lakukan atau terus asah: kerja sukarela, misalnya, atau mengurus akaun perniagaan keluarga. Belum ada apa-apa? Lihat kursus pendek yang berbaloi disemak.
Pandang ke hadapan. Mengapa anda sudah bersedia sekarang, dan mengapa kerja ini.
Apabila diucapkan, semuanya mengambil masa 30 saat. Isikan versi anda:
“Dari [bulan] hingga [bulan], saya [apa yang berlaku]. Dalam tempoh itu, saya [satu perkara yang anda teruskan]. Perkara itu kini [sudah selesai], dan saya memohon kerana [satu sebab tentang jawatan ini].”
Jurang anda, dijahit kemas: ayat untuk disalin
Tulis rehat kerjaya dalam CV anda sebagai entri tersendiri, bertarikh sama seperti pekerjaan. Ruang tidak cukup? Menurut National Careers Service, sebabnya boleh diterangkan dalam surat iringan anda.
Menjaga anak atau ahli keluarga
Dalam CV: Rehat kerjaya, [tarikh]: penjaga sepenuh masa bagi ahli keluarga.
Jika ditanya: “Saya berhenti seketika untuk menjaga [ibu saya]. Perkara itu kini [sudah selesai], dan saya bersedia untuk kembali bekerja.”
Sakit, kecederaan atau kesihatan mental
Dalam CV: Rehat kerjaya atas sebab kesihatan, [tarikh].
Jika ditanya: “Saya mengambil masa untuk memulihkan kesihatan, dan kini saya bersedia untuk bekerja.” Kongsikan setakat yang anda selesa sahaja.
Melancong, berehat atau berpindah ke luar negara
Dalam CV: Rehat kerjaya, [tarikh]: [cuti panjang yang dirancang / berpindah ke tempat] dan [mempelajari X].
Jika ditanya: “Saya [mengambil cuti panjang yang dirancang / berpindah kerana kerja pasangan saya], pulang dengan [X], dan kini saya bersedia untuk bekerja.”
Jawatan dimansuhkan (redundancy)
Dalam CV: Di bawah pekerjaan itu: “Jawatan dimansuhkan apabila [syarikat menggabungkan dua pasukan].”
Jika ditanya: “Jawatan saya dimansuhkan semasa penstrukturan semula. Sejak itu, saya telah [mengikuti kursus X].”
Lama mencari kerja tanpa hasil
Dalam CV: Mencari kerja, [tarikh]: [satu perkara yang anda teruskan].
Jika ditanya: “Mencari jawatan yang sesuai mengambil masa lebih lama daripada yang saya harapkan. Sementara itu, saya terus [X].”
Belajar atau latihan semula
Dalam CV: [Kursus], [penyedia], [tarikh], tamat / sedang berjalan.
Jika ditanya: “Saya kembali belajar [X] untuk beralih ke bidang [Y].”
Dibuang kerja
Dalam CV: Pekerjaan itu, disenaraikan seperti biasa. Jika borang bertanya mengapa anda berhenti, jawab dengan jujur dalam beberapa patah perkataan.
Jika ditanya: “Saya diberhentikan sebagai [jawatan] selepas [satu ayat yang mudah]. Saya belajar [X], dan sejak itu saya telah [Y].”
Ijazah yang tidak dihabiskan
Dalam CV: [Bidang], [universiti], [tarikh]. Menamatkan [tahun pertama]. Itu benar dan boleh disemak; menulis “BSc” pula tidak benar. Uji baris itu dengan Semakan pendidikan dalam CV kami.
Jika ditanya: “Saya berhenti selepas [tahun pertama] kerana [sebab], dan saya masih menggunakan [statistik] yang saya pelajari.”
Perniagaan yang tidak bertahan
Dalam CV: Bekerja sendiri, [apa yang anda lakukan], [tarikh]. Itu pekerjaan, bukan jurang.
Jika ditanya: “Saya pernah menjalankan [perniagaan katering] sendiri. Daripadanya, saya belajar [penetapan harga dan jualan].”
Tempoh dalam penjara
Dalam CV: Apa-apa kursus, kelayakan atau kerja dari tempoh itu, di bawah tajuknya sendiri. Kemudian semak sama ada sabitan anda sudah luput.
Jika ditanya: jadual di bawah menunjukkan bila anda wajib memberitahu mereka; jika wajib, jawab secara ringkas, kemudian terangkan apa yang berbeza sekarang.
Lubang, tampalan, jahitan: dua pekerjaan yang sama, ditulis dalam tiga cara.
Lubang
Pembantu projek, [tarikh]
(lapan bulan hilang)
Penyelaras operasi, [tarikh]
Tampalan
Pembantu projek, [tarikh]
Penyelaras operasi, [mula] hingga[tamat, ditambah lapan bulan]
Rujukan memberikan tarikh tamat yang sebenar.
Jahitan
Pembantu projek, [tarikh]
Rehat kerjaya, [tarikh]: menjaga ahli keluarga; mengurus akaun perniagaan keluarga
Penyelaras operasi, [tarikh]
Sudah terlanjur memanjangkan tarikh?
Betulkan CV itu sebelum permohonan anda yang seterusnya. Jika majikan sudah memegangnya, beritahu mereka sekarang, dalam satu ayat yang mudah, kemudian berikan baris jahitan anda. Tarikh yang anda betulkan sendiri ialah jahitan; tarikh yang mereka temui ialah tampalan yang tertanggal.
Apabila mereka menarik benangnya
Penemu duga mungkin bertanya satu soalan lagi. Itu tanda minat, bukan curiga.
| Mereka bertanya | Apa yang sebenarnya mereka semak | Jawapan anda |
|---|---|---|
| “Apa yang anda lakukan sepanjang tempoh itu?” | Adakah kemahiran anda masih terkini? | Jahitan kedua anda |
| “Adakah anda sudah bersedia untuk kembali?” | Adakah anda akan kekal? | Apa yang sudah selesai: penjagaan anak, atau perpindahan. Anda tidak perlu memberi butiran lebih. |
| “Mengapa kami patut memberi anda peluang?” | Bolehkah anda melakukan kerja ini? | Kerja anda sebelum jurang itu, dan langkah pertama anda di sini |
Memohon kerja di sekolah atau kolej di England? Panduan berkanun Department for Education, Keeping children safe in education, meminta majikan bertanya sebab bagi sebarang jurang dalam pekerjaan dan menyelidikinya semasa temu duga.
Sekali memohon maaf sudah memadai, dan tidak memohon maaf pun tidak mengapa. Jangan kritik bekas majikan.
Benang yang tidak perlu anda tunjukkan
Ini peraturan UK, masing-masing bagi negara yang dinamakan.
| Jika mereka bertanya tentang | Wajibkah anda memberitahu? |
|---|---|
| Kesihatan anda, sebelum tawaran dibuat England, Scotland, Wales | Tidak, kecuali dalam beberapa keadaan, seperti penyesuaian yang anda perlukan untuk temu duga atau sama ada anda boleh melakukan tugas yang menjadi teras kerja itu, menurut seksyen 60 Equality Act 2010. Tawaran bersyarat dikira sebagai tawaran. Cuba: “Untuk hari ini, saya [tidak memerlukan apa-apa / memerlukan X]. Saya sedia berbincang tentang penyesuaian setelah ada tawaran.” |
| Sabitan yang belum luput England dan Wales | Ya, jika mereka bertanya, menurut GOV.UK. Jawab secara ringkas, kemudian terangkan apa yang berbeza sekarang. |
| Sabitan yang telah luput England dan Wales | Tidak, melainkan mereka bertanya, memberitahu anda bahawa jawatan itu memerlukan semakan rekod jenayah DBS peringkat standard atau dipertingkat (enhanced), dan sabitan itu tidak ditapis. Jika tidak, Rehabilitation of Offenders Act 1974 membenarkan anda menjawab seolah-olah sabitan itu tidak wujud. |
Bekas majikan anda tidak sepatutnya menyebut dalam rujukan tentang ketidakhadiran kerana ketidakupayaan atau kerana cuti bersalin, cuti paterniti atau cuti mengambil anak angkat, mahupun penyesuaian yang dibuat kerana ketidakupayaan, menurut Acas, badan penasihat hubungan pekerjaan di UK.
Luput (spent) bermaksud tempoh pemulihan bagi sabitan yang layak telah berlalu. Ditapis (filtered) bermaksud dikeluarkan daripada sijil DBS standard dan dipertingkat di bawah peraturan penapisan; hanya jawatan tertentu, seperti kerja dengan kanak-kanak atau dalam penjagaan kesihatan, boleh memerlukan semakan tersebut.
Equality and Human Rights Commission menguatkuasakan peraturan kesihatan itu, dan bertindak berdasarkan jawapan anda boleh menjadi diskriminasi atas dasar ketidakupayaan.
Scotland dan Ireland Utara mempunyai peraturan sabitan mereka sendiri, dengan pautan dalam panduan GOV.UK. Di AS, panduan EEOC menyatakan bahawa Americans with Disabilities Act hanya membenarkan soalan berkaitan ketidakupayaan selepas tawaran kerja bersyarat dibuat.
Peribadi tidak sama dengan disembunyikan. Mereka-reka pekerjaan atau ijazah untuk menutupnya ialah satu-satunya langkah yang menjadikan jurang sebagai masalah.
Sebelum menghantar: periksa jahitannya
- Setiap tarikh sepadan dengan apa yang akan dinyatakan dalam rujukan.
- Bagi ijazah yang tidak dihabiskan, CV menyatakan apa yang telah anda tamatkan, bukan ijazahnya.
- Satu baris jujur anda sudah siap ditulis.
- Anda sudah mengucapkan 30 saat itu dengan kuat, dua kali.
Jahitan yang sudah dilatih akan bertahan.
Sumber
- National Careers Service: menerangkan jurang dalam pekerjaan anda: kejujuran, kemahiran, kesihatan, jawatan dimansuhkan, dibuang kerja dan sabitan
- Acas: apa yang boleh dinyatakan oleh majikan dalam rujukan: jawatan, tarikh dan perkara yang tidak patut dimasukkan dalam rujukan
- Hedd dan National Student Clearinghouse: pengesahan ijazah di UK dan AS
- Fraud Act 2006, seksyen 2: penipuan melalui representasi palsu
- Equality Act 2010, seksyen 60: pertanyaan tentang ketidakupayaan dan kesihatan, berserta pengecualian, penguatkuasaan dan skop pemakaiannya
- GOV.UK: Keeping children safe in education: sebab jurang dalam pekerjaan, dan menyelidikinya semasa temu duga
- GOV.UK: Equality and Human Rights Commission
- Rehabilitation of Offenders Act 1974, seksyen 4: soalan yang dianggap tidak berkaitan dengan sabitan yang telah luput
- GOV.UK: tempoh pemulihan dan peraturan penapisan bagi sijil DBS: maksud luput (spent) dan ditapis (filtered)
- GOV.UK: semak sama ada anda perlu memberitahu seseorang tentang rekod jenayah anda: sabitan yang telah luput dan belum luput di England dan Wales, dengan pautan ke peraturan di Scotland dan Ireland Utara
- EEOC: panduan penguatkuasaan tentang soalan berkaitan ketidakupayaan sebelum pengambilan kerja
Mahukan ijazah yang tahan diuji? Khidmat kemasukan berbayar kami membantu orang dewasa yang bekerja memohon ke universiti di United Kingdom, Amerika Syarikat dan Australia, dan kami hanya memilih universiti yang diiktiraf secara rasmi. Jika tiada universiti dalam senarai pendek anda yang menawarkan tempat, kami pulangkan yuran kami sepenuhnya.